Uddannelses- og udviklingsansvarlig sygeplejerske ved Infektionssygdomme, Aarhus Universitetshospital

Uddannelses- og udviklingsansvarlig sygeplejerske ved Infektionssygdomme, Aarhus Universitetshospital

Vi søger en uddannelses- og udviklingsansvarlig sygeplejerske der sammen med vores, kliniske sygeplejespecialist kvalitetsansvarlig og specialeansvarlige sygeplejersker vil bidrage til at udvikle sygeplejen til patienter med infektionssygdomme samt skabe stærke og udviklende uddannelsesforløb for studerende og elever. Stillingen rummer både uddannelses- og udviklingsopgaver med forventet fordeling på ca. 50/50, hvor der er naturligt overlap og synergi mellem funktionerne. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtid og organisatorisk forankret i staben i Infektionssygdomme med reference til Chefsygeplejersken. Du bliver en del af den sygeplejefaglige stab og vil arbejde tæt sammen med afdelingens funktionsledere, professorer, speciallæger og afdelingsledelsen.

Vi prioriterer, at uddannelses- og udviklingsarbejdet er tæt koblet til klinisk praksis, kollegaer og patienter. Derfor tilrettelægges et længere on-boarding forløb både i afdelingens sengeafsnit og klinik. Efter endt on-boarding har vi en forventning om, at du kontinuerligt holder dig opdateret og er nysgerrig på den kliniske praksis og hverdag i afdelingen.

Om Infektionssygdomme

Afdelingen diagnosticerer og behandler patienter fra Region Midt og øvrige Jylland, med blandt andet HIV, hepatitis, tropesygdomme, tuberkulose, cystisk fibrose, sjældne infektioner, Covid-19 og immundefekter.  

Afdelingen består af Infektionssygdomme sengeafsnit, Infektionsklinikken, en klinisk forskningsenhed og et forskningsafsnit. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang med fokus på høj faglig kvalitet og behandling af det hele menneske.  Vores værdier er gensidig respekt, glæde og engagement.

Vi søger en sygeplejerske med relevant klinisk erfaring og videreuddannelse på master- eller kandidatniveau, som ønsker at videreudvikle både læringsmiljø og sygeplejefaglig praksis i Infektionssygdomme.  

Dine opgaver som uddannelses- og udviklingsansvarlig

 Du forventes at

• Koordinere og afvikle praktikforløb i et tæt samarbejde med kliniske vejledere og oversygeplejersker
• Videreudvikle læringsmiljøet og sikre høj kvalitet i uddannelsesindsatsen i samarbejde med øvrige uddannelsesansvarlige sygeplejersker på AUH
• Planlægge og gennemføre undervisning for studerende, elever og medarbejdere 
• Arbejde med kompetenceudvikling af plejepersonale og udviklingen af både basal og specialiseret sygepleje indenfor AUHs sygeplejefaglige referenceramme, Fundamentals of Care. 

 Fokusområder indenfor udvikling 

I samarbejde med ledelse, stab og specialeansvarlige sygeplejersker vil dine centrale indsatsområder være

• Udvikling og implementering af digitale løsninger til on-boarding og patientforløb herunder Emento, patientvejledninger og PRO-data
• Udvikling af patientforløb – også på tværs af sektorer
• Understøttelse sygeplejefaglig refleksion i afdelingen

Vi ønsker, at du 

• Er en tålmodig og tydelig formidler med har en naturlig interesse i, hvordan din kommunikation får indflydelse på læring og samarbejde
• Er anerkendende, rummelig, fleksibel og reflekterende
• Kan medvirke til personlig og faglig udvikling
• Har en pragmatisk holdning til hverdagen og kan bevare roen og overblikket

Som udviklings- og uddannelsesansvarlig ønsker vi, at du

• Har sundhedspædagogiske kompetencer
• Kan sikre fremdrift, være tovholder på projekter og kan samarbejde tæt med diverse interessenter
• Kan være med til at sikre, at vi lever op til gældende bekendtgørelser og uddannelsesordninger
• Vejleder og kompetence udvikler gennem pædagogisk og faglig vejledning
• Planlægger og koordinerer uddannelses- og udviklingsforløb i samarbejde med afdelingens ledere og vejledere
• Deltager og planlægger undervisning af praktikforløb samt for plejepersonalet

Ønsker du at høre mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Sigrid Rasmussen på tlf. 2921 8155 eller mail sigrra@rm.dk. Vi byder også gerne på en kop kaffe og en rundvisning i afdelingen. Grundet ferie kan Sigrid ikke træffes i uge 32-34.

Ansøgningsfrist: 23. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler d. 1. september 2026. 

Stillingsbetegnelse: Uddannelses- og udviklingsansvarlig sygeplejerske.

Tiltrædelse: 1. november 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en

tilfredsstillende autorisation og en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk