Uddannelsesansvarlig overlæge med klinisk funktion i UL og GE Røntgen og Skanning 4-5, Aarhus Universitetshospital
En stilling som overlæge med funktion som uddannelsesansvarlig overlæge (UAO) i Røntgen og Skanning (RS), afsnit 4-5, Aarhus Universitetshospital (AUH) er ledig til besættelse pr. 1. november 2026 eller efter aftale. Konkret erfaring som UAO er påkrævet, da afdelingen har stor uddannelsesforpligtigelse med mange intro- og hoveduddannelseslæger (HU) både trin 1 og trin 2. Afdelingen har aktuelt 29 HU læger og fem introlæger, og alle kommer forbi afsnit 4-5 i kortere eller længere perioder.
Stillingen er med vagtforpligtigelse i afsnittets speciallægevagtlag. RS, AUH er i gang med en større vagtomlægning, bl.a. med baggrund i ønsket om flere speciallæger i dagstid. Aktuelt er vagten med tilstedeværelse til kl. 23.00 og herefter rådighedsvagt fra hjemmet. Der er aktuelt vagtdækning svarende til ca. otte læger. Ved vagtomlægningen vil vagtlaget forventeligt blive større, mere robust og med færre vagter til den enkelte.
Som overlæge vil du i dagstid primært skulle indgå i afsnittets tværmodale urogenitalgruppe, som samarbejder med de dertil hørende medicinske og kirurgiske afdelinger, med funktioner på både hoved-, regions- og højtspecialiseret niveau. Resten af hospitalets afdelinger serviceres ligeledes, hvilket sker i samarbejde med de øvrige fag-teams, som findes i RS 4-5. Stillingen indebærer endvidere et overordnet funktionsansvar for ultralyd (UL) og gennemlysning (GE), hvilket både fagligt og organisatorisk vil ske i samarbejde med afsnittets øvrige overlæger. Der vil overordnet skulle være fokus på at lykkes med transformationsdagsordenen, herunder kreativ og effektiv opgaveløsning, både nu og i fremtiden. Du skal derfor være vant til at tage hånd om disse opgaver. Overlægen skal derudover både som UAO og klinisk arbejdende overlæge kunne indgå i afdelingens undervisnings- og forskningsforpligtigelse.
Afsnittet har et godt arbejdsmiljø og et godt og professionelt samarbejde med de kliniske afdelinger. Aktuelt er vi 15 overlæger og otte speciallæger. Derudover tilbyder vi gode muligheder for selvstændig arbejdstilrettelæggelse, og der er mulighed for hjemmearbejdsstation.
Forventningen til dig er, at du har et åbent sind, er fleksibel og på konstruktiv vis kan bringe nyt til vores organisation. Du skal turde sætte dette i spil i samarbejde med dine kolleger, tværfagligt såvel som med ledelsen. Du skal have lyst og evne til at dygtiggøre dig og byde ind både fagligt og organisatorisk, og vi efterspørger at dette gøres med en engageret og positiv tilgang. Vi ønsker en kollega der tager selvstændigt initiativ til at drive udviklingen sideløbende med optimering af den daglige drift, dvs en kollega, der kan vægte balancen mellem at tage sig af det nære, og samtidigt have blik for organisationens overordnede perspektiv.
Om Røntgen og Skanning
RS, AUH, er en samlet organisatorisk enhed med fælles afdelingsledelse, men opdelt i fire geografisk og fagligt adskilte afsnit med i alt ca. 380 ansatte, heraf ca. 90 speciallæger. Afsnittene har funktionsledelser, med blandt andet en ledende overlæge, som du kommer til at referere til.
Afdelingen er universitetsafdeling for Region Midtjylland og dækker alle højt specialiserede funktioner. Vi arbejder tæt sammen med de kliniske afdelinger på AUH, foruden øvrige hospitaler, både i og uden for regionen. Herudover arbejder vi sammen med Aarhus Universitet omkring forskning, uddannelse og undervisning samt Institut for Retsmedicin. Afdelingen har et stærkt forskningsmiljø med en klinisk lærestolsprofessor der leder forskningsenheden, AURA. Har du lyst til at vide mere, så besøg www.auh.dk/afdelinger/rontgen-og-skanning/.
Afdelingen har et stort ansvar for uddannelse af radiologiske speciallæger i Region Midtjylland og har både introduktions- og hoveduddannelseslæger, foruden radiografstuderende samt sundhedsadministrative koordinatorer under uddannelse. Vi arbejder efter AUHs strategiske ambition ”Vi har den højeste faglighed, Vi møder hele mennesket og Vi skaber resultater gennem samarbejde”, foruden Region Midtjyllands værdier ”Dialog, Dygtighed og Dristighed”. Du kan læse mere i stillings- og funktionsbeskrivelsen her.
Ansøgning
Har du brug for flere oplysninger, kan du kontakte ledende overlæge, afsnit 4-5, Tina Bødker Madsen, 2371 0559 eller på mail tina.b.madsen@rm.dk.
Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de syv lægeroller og skal indeholde speciallægeautorisation i radiologi, curriculum vitae samt eventuel publikationsliste.
Den faglige bedømmelse sker på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv lægelige kompetenceområder.
Skema til bedømmelse udfyldes i forbindelse med ansøgningsprocessen.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Ansøgningsfristen er d. 28. oktober 2026 og ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge uge 46 2026.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
