Uddannelsesansvarlig overlæge til Arbejds- og Miljømedicin ved Regionshospitalet Gødstrup
Arbejds- og Miljømedicin ved Regionshospitalet Gødstrup søger en uddannelsesansvarlig overlæge til tiltrædelse 1. juni 2026 eller efter aftale.
Om afdelingen
Afdelingen varetager udredning af patienter med mistanke om sammenhæng mellem sygdom og eksponeringer i arbejdsmiljøet eller det omgivende miljø. Kerneopgaverne omfatter eksponeringsvurdering, risikovurdering samt rådgivning om arbejdsfastholdelse.
Patientpopulationen er bred og inkluderer hyppigt tilstande i bevægeapparat, lunger, hud og nervesystem samt mentale helbredsproblemer. Herudover foretages vurderinger af gravides arbejdsmiljø i relation til graviditetsrisici. Afdelingen bidrager desuden til risikovurdering og risikokommunikation vedrørende påvirkninger i vores omgivende miljø.
Afdelingen har et aktivt undervisnings- og forskningsmiljø og deltager i uddannelse af yngre læger, medicinstuderende og andre faggrupper. Vi er et anerkendt uddannelsessted i specialet arbejdsmedicin med årligt 2–3 introduktionslæger og typisk 1–2 hoveduddannelseslæger. Personalet består af ca. 35–40 medarbejdere, og ledelsen udgøres af en cheflæge og en souschef.
Vi tilbyder et fagligt ambitiøst miljø præget af høj grad af tværfagligt samarbejde, gode engagerede kollegaer og et godt arbejdsmiljø.
Stillingen
Som uddannelsesansvarlig overlæge får du en central rolle i udvikling og kvalitetssikring af den lægelige videreuddannelse i afdelingen. Stillingen indebærer et overordnet ansvar for læringsmiljøet og for at sikre en hensigtsmæssig integration af uddannelse i den kliniske drift.
Du refererer til cheflægen i forhold til den lægelige videreuddannelse og har et selvstændigt ansvar for planlægning, implementering og opfølgning på uddannelsesaktiviteter i overensstemmelse med målbeskrivelsen for arbejdsmedicin.
Ansvarsområder
- Overordnet ansvar for kvaliteten af den lægelige videreuddannelse
- Ledelse og kompetenceudvikling af afdelingens kliniske vejledere
- Sikring af opdaterede uddannelsesprogrammer for alle uddannelsesforløb
- Planlægning og implementering af relevante lærings- og evalueringsmetoder
- Tildeling af vejledere og opfølgning på gennemførelse af vejledersamtaler
- Godkendelse af gennemførte uddannelsesforløb
- Medvirken ved ansættelse af introduktionslæger
- Deltagelse i hovedvejlederfunktion på lige fod med øvrige speciallæger
Afhængigt af kvalifikationer vil der være mulighed for at varetage yderligere funktionsansvar, ligesom deltagelse i afdelingens kliniske arbejde forventes.
Stillings- og funktionsbeskrivelse findes her
Kvalifikationer
- Speciallæge i arbejdsmedicin
- Dokumenteret interesse for og erfaring med lægelig videreuddannelse, herunder vejledning og supervision
- Erfaring med undervisning, pædagogisk udvikling, forskning eller kvalitetsarbejde vil blive tillagt vægt
Hvis du ikke allerede har gennemført kursus for uddannelsesansvarlige overlæger, forventes dette gennemført inden for de første seks måneder af ansættelsen.
Personlige kompetencer
Vi lægger vægt på, at du:
- Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner
- Kan arbejde struktureret og skabe overblik i komplekse opgaver
- Udviser faglig integritet og kan balancere ydmyghed med handlekraft
- Bidrager til et konstruktivt og inkluderende arbejdsmiljø
Praktiske oplysninger
Ansøgningsfrist: torsdag den 7. maj 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 21, 2026
Yderligere oplysninger ved cheflæge Marianne Kyndi, tlf. 78453500
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Stillingen er vagtfri
Løn og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
