Ungdomspsykiatrisk Sengeafsnit 4 ved Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling i Gødstrup og Herning søger sygeplejersker til faste stillinger, AUH

Vi søger to sygeplejersker til faste stillinger, som udgangspunkt på 37 timer.

I Ungdomspsykiatrisk Sengeafsnit 4 modtager vi unge patienter i alderen 14 – 18 (21) år med forskellige psykiatriske lidelser og problemstillinger.

Som sygeplejerske hos os bliver du en del af en overskuelig afdeling med vilkår og rammer, som giver mulighed for at have fokus på den enkelte unge og møde dem med høj faglighed i forhold til deres psykiatriske problemstillinger. Vi er gode til at hjælpe hinanden i dagligdagen, og du har altid nogen at konferere med om stort og småt.

Vi lægger vægt på en rolig hverdag idet erfaringen viser, at de unge fungerer bedst hermed, men nogle dage er der alligevel fart på.

Hos os kan du forvente

• et grundigt planlagt introduktionsforløb, hvor du får en mentor, som kan bruges til sparring i forbindelse med opstart og oplæring i de forskellige arbejdsområder vi har i sengeafsnittet
• en afvekslende hverdag, hvor vi løser udfordringer sammen, med stor faglig sikkerhed og høj kompetence i det tværfaglige samarbejde mellem afsnittes mange faggrupper
• at møde de unge i korte og længere indlæggelse af både akut og elektiv karakter samt under brugerstyrede indlæggelser
• kollegaer og ledelse som er kendetegnet bl.a. igennem deres engagement og motivation for det ungdomspsykiatriske speciale og løsning af vores primære opgaver med udredning, diagnosticering og behandling
• at blive en del af vores gode arbejdsmiljø, hvor vi kontinuerligt har fokus på at have et sikkert og anerkendende miljø med plads til humor og faglig refleksion
• mulighed for kurser og udvikling under din ansættelse.

Din opgave efter introduktionsperioden bliver at

• observere og beskrive dine observationer ud fra kendskab til det ungdomspsykiatriske speciale og fortsat dygtiggøre dig indenfor dette
• kunne rumme de unge med svær selvskade, digital selvskade og udadreagerende adfærd og turde tage samtalerne herom i samarbejde med dine kolleger
• have fokus på at arbejde tvangsforebyggende sammen med afdelingens øvrige personale
• have fokus på relationsdannelse og patientinvolvering
• kunne tilpasse planlagte aktiviteter ud fra den unges individuelle behov og funktionsniveau
• at tage del i deeskalering og hjælpe øvrige sengeafsnit i svære situationer efter kursus heri.

I vores sengeafsnit arbejder vi blandt andet med fokus på

• tværfagligt samarbejde ud fra en mentaliserings baseret miljøterapi og kontaktpersonsordning. Vi har mulighed for diverse aktiviteter i afdelingen såsom, brætspil, idræt, kreative sysler, samvær og small-talk som led i observationer af de unge
• patientinvolvering og tæt samarbejde med pårørende og bosteder.

Vi bestræber os på at se det hele menneske. De unge mennesker, der samtidig med deres psykiatriske udfordringer, gennemgår den samme udvikling som andre unge omkring identitet, uddannelse, køn, spirende seksualitet, etablere vennekreds og digital dannelse osv.

Vi tilstræber, at der arbejdes i dag- og aftenvagt eller dag- og nattevagt. Stillingerne indeholder som udgangspunkt 6-8 aftenvagter eller nattevagter månedligt og weekendarbejde hver 3. weekend i 12 timers vagter. Da vi er en blandet personalegruppe, er der ofte forskellige ønsker til fordeling af vagter og vi gør meget for at finde balancen for den enkelte medarbejder i forhold til antallet af aften/nattevagter.

Kort om Sengeafsnit for Unge AUH/Skejby og Gødstrup

Afsnittet består af sengeafsnit i Gødstrup og sengeafsnit på AUH/Skejby, hvor sengepladserne fordeles således

• Sengeafsnit 4 Gødstrup har 5 sengepladser (6 disponible sengepladser)
• Sengeafsnit 2 Skejby med 11 sengepladser, heraf 5 skærmede (12 disponible sengepladser)

Sengeafsnit for Unge i Gødstrup er et alment ungdomspsykiatrisk sengeafsnit, der tager sig af den sygehusbaserede indsats for unge mellem 14 og 18 (op til 21 år) med psykiatriske problemstillinger. Afsnittet har en akut modtagerfunktion og udfører observations- og behandlingsopgaver, og vi har på daglig basis et særdeles tæt samarbejde med sengeafsnittet i Skejby.

Brugen af tvang er minimeret betydeligt gennem de seneste seks år, og vi arbejder struktureret med fortsat forebyggelse af tvang og er det at være Et Bæltefrit Afsnit.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til kons. oversygeplejerske Karina Kruse på tilf. 3090 1294 eller oversygeplejerske Rikke Nielsen på tlf. 2162 1149.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og straffeattest og en tilfredsstillende autorisation.

Tiltrædelse

Fredag d. 1. januar 2027 og ansøgningsfristen er Torsdag d. 5. november 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag d. 13. november 2026.

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen. 

BUA består af 4 stationære afsnit og 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere. 

Afdelingen modtog i 2025 5.212 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 9.500 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2025 et nettobudget på 330 mio. kr. og pr. 1/12-2025 571 årsværk fordelt på 634 medarbejdere. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk