Vagtplanlægger til psykiatrisk sengeafsnit. S7 Afdeling for Psykoser, AUH Psykiatri
Sengeafsnit 7 søger en kollega og vagtplanlægger. Vi ønsker en medarbejder med uddannelse som social- og sundhedsassistent, ergoterapeut, sygeplejerske, fysioterapeut eller pædagog, som også kan tage del i patientplejen hver tredje weekend i blandede vagter.
Vi er en tværfagligt sammensat personalegruppe: Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, pædagoger, kreativ medarbejder, afsnitssekretær og læger og psykologer og socialrådgiver. I Sengeafsnit 7 behandler vi patienter over 18 år, som primært lider af skizofreni og andre former for psykoselidelser. Vi har 24 sengepladser og 2 overbelægningspladser, så vi i alt kan rumme 26 patienter. Udover at vi har en spændende og alsidig hverdag, hvor ikke to dage er ens, følger vi en fast struktur med forskellige tiltag i løbet af dagen, som er medvirkende til at støtte op om patientens recovery. Vi har et stort fokus på miljøterapeutiske tiltag samt Safe Wards for at nedbringe brug af tvang.
Vi er en personalegruppe bestående af mange erfarne og mange nyere medarbejdere. Vi arbejder sammen på tværs og bringer vores forskellige fagligheder i spil i behandlingen til patienten. En af vores tætte samarbejdsflader er med psykiatrisk Klinik 1, hvor en del af vores patienter allerede har et forløb eller opstarter det under indlæggelse. Fokus i samarbejdet er at skabe sammenhæng mellem ind/udskrivelse samt at opnå høj kvalitet i patientforløbene.
Vagtplanlægningsopgaven består i at:
- anvende vagtplanlægningssystemet (VP)
- lave vagtplaner for ca. 45 medarbejdere efter gældende overenskomster, arbejdstidsregler, hviletidsbestemmelser og ferie-lovgivning (ikke læger og psykologer)
- udfærdige oversigt over personalets ønsker til arbejdsplanen og bruge dette i videst mulige omfang i planlægningen
- koordinere og registrere bytning af vagter
- koordinere fraværsdækning, søge løsning for dækning af vagter med rette varsel og særydelser
- indberette til løn
- opretter nye ansatte i VP
- introducere nyansatte til vagtplanen og reglerne
- være i løbende dialog med ansatte og ledere om planlægning
Kvalifikationer:
- gerne erfaring med vagtplanlægning
- sætter en ære i at lave en god vagtplan for personalet
- har eller tilegner sig kendskab til overenskomster, arbejdstidsregler, hviletidsregler
- har eller tilegner sig kendskab til afsnittets kerneopgave
- kompetent IT-bruger
- kan arbejde selvstændigt og har et godt overblik
- god til at kommunikere
- er imødekommende og serviceminded
Weekendarbejdet og enkelte vagter herimellem består i:
Arbejde som kontaktperson og indgå i det tværfaglige samarbejde omkring patientforløbet i blandede vagter
Vi tilbyder:
- introduktion til afsnittet
- introduktion til opgaven som vagtplanlægger ved kollega i naboafsnit
- fagligt engagerede kolleger
- et dynamisk og godt arbejdsmiljø hvor vi tager hensyn til hinanden og hvor der er masser af humor.
- Kurser i vagplanlægning
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Hvis stillingen vækker din nysgerrighed, så er du velkommen til at ringe til oversygeplejerske Line Jessing 20574291 eller oversygeplejerske Una Burchhardt 23815958.
Ansøgningsfrist den 25.11.24 - samtaler gennemføres løbende.
Stillings- og funktionsbeskrivelse:
Stillings- og funktionsbekrivelse for sygeplejerske i sengeafsnit på niveau 1, Afdeling for Psykoser
Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut, AFP
Stillings- og funktionsbeskrivelse for ergoterapeuter i sengeafsnit i Afdeling for Psykoser
Stillings- og funktionsbeskrivelse for pædagog i sengeafsnit i Afdeling for Psykoser
I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi, at vores medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. Her kan du blive inspireret til det næste skridt i din karriere.
Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside : Klik her for at se hjemmesiden
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
