Er du struktureret, serviceminded og god til at skabe overblik i en travl hverdag? Så er du måske vores nye koordinator! Vi søger en engageret kollega til vores team, der kan sikre, at den daglige drift fungerer effektivt og smidigt.
Arbejdstiden ligger primært på hverdage mellem kl. 7-14.24, men da afsnittet har døgndækning, vil der også være aften-, nat- og weekendarbejde.
Om stillingen
Som koordinator vil du få ansvar for at sikre, at afsnittets daglige drift fungerer effektivt og smidigt.
Dine primære opgaver inkluderer:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder
Praktisk information
Ansøgningsfrist: 18. januar 2026.
Forventet tiltrædelse: 1. februar 2026 eller efter aftale.
Samtaler forventes afholdt i uge 4.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til funktionsledere Kian Thomsen tlf. 2490 1292 på hverdage i tidsrummet 09.00-14.00
Stillings- og funktionsbeskrivelse kan du læse her.
Det med småt:
Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pension Danmark medmindre du skriftlig erklærer overfor Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til PenSam gruppen. For serviceassistenter, der har pensionsordning ved PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter, der har pensionsordning i Pension Danmark, har 3F forhandlings- og aftaleretten.
Hvis du er under 23 år, sker ansættelsen dog i henhold til Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for rengøringsassistenter. Når du fylder 23 år, skal du overgå til "Overenskomst om løn- og ansættelsesvilkår for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever" indgået mellem 3F, FOA og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.