Du vil primært blive tilknyttet vores børne- og ungeområde, hvor du indgår i specialiserede rehabiliteringsforløb for børn og unge. Samtidig bliver du en del af en enhed med et bredt rehabiliteringsfagligt perspektiv, der omfatter både børn, unge og voksne.
En arbejdsplads i spændende udvikling
Vi søger sygeplejersker til faste stillinger i vores specialiserede neurorehabiliteringsafdeling på Neurorehabilitering Midt, med tiltrædelse 1. december 2026. Vi står midt i en spændende udvikling, hvor rehabilitering på specialiseret niveau inden for neurorehabilitering i forbindelse med Sundhedsreformen overdrages fra kommunen til regionen pr. 1. januar 2027. Det betyder, at du bliver en del af en organisation i forandring – med mulighed for at sætte dit faglige præg, bidrage til udviklingen af specialiseret neurorehabilitering og være med på en vigtig rejse for både borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere.
Om stillingerne
Der er tale om faste fuldtidsstillinger. Du vil indgå i en vagtordning, da enheden er døgndækket. Arbejdet omfatter vagter på forskellige tidspunkter af døgnet samt weekendarbejde. Det konkrete omfang af vagter og weekendtjeneste aftales nærmere og planlægges i vagtplanen.
Du kan forvente følgende arbejdsopgaver:
Om dig
Vi søger sygeplejersker, som
Det er en fordel, hvis du har kørekort, men ikke et krav, da rehabilitering vil for nogle af borgerne også foregå i borgerens eget hjem.
Hvad kan du forvente?
Hos os træder du ind i en arbejdsplads, hvor faglighed og menneskelig nærhed går hånd i hånd. Vi tilbyder:
Hvem er vi?
Tagdækkervejs midlertidige rehabiliteringspladser skifter navn pr. 1. januar 2027 til Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Døgnrehabilitering, Hammel, og bliver dermed en del af Regionshospitalet Hammel Neurocenter – Vestdanmarks højt specialiserede hospital inden for neurorehabilitering.
Vi arbejder med borgere efter afsluttet hospitalsophold, hvor opholdets længde afhænger af den enkelte borgers udviklingspotentiale – typisk forløb på omkring tre måneder. I rehabiliteringen arbejder vi hen imod, at den enkelte borger bliver aktiv og deltagende i sit fremtidige liv med afsæt i egne ressourcer, ønsker og behov samt i tæt samarbejde med pårørende.
Netop de længerevarende forløb giver os mulighed for at arbejde dybt og helhedsorienteret – ikke bare med skaden, men med hele mennesket og det liv, borgeren skal vende tilbage til. Vi arbejder målrettet med individuelle rehabiliteringsplaner på specialiseret niveau og har fokus på at støtte borgerne i at blive aktive deltagere i deres eget hverdagsliv på aktivitets-/ og deltagelsesniveau.
Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Døgnrehabilitering, Hammel
I dag er der 5 midlertidige pladser til rehabilitering på specialiseret niveau på Neurorehabilitering Midt, der ligger på Tagdækkervej i Hammel.
Fra 1. januar 2027 vil der være 10 døgnrehabiliteringspladser fordelt på børn og voksne samt et tilbud til borgere, der bor i eget hjem. Disse borgere vil skiftevis modtage rehabilitering i Dag- og Døgnrehabilitering, Hammel og i eget hjem.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Birgitte Sommer, afdelingsleder, 21133630, birsom@rm.dk eller Lerke Wahlgren, oversygeplejerske, 78419340, lerkwahl@rm.dk.
Ansøgningsfrist: 17. oktober 2026. Vi holder samtaler i uge 43, 2026.
Start 1. december 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her.
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk