På grund af dobbelt lykkelige omstændigheder, søger vi TO nye kolleger til barselsvikariater i vores team. Brænder du for at tage godt imod psykiatriske patienter og deres pårørende? Trives du i fronten, hvor det sker? Er du god til at hjælpe og kan du tale med alle?
Så er denne stilling lige noget for dig!
Receptionen ved Aarhus Universitetshospital, Psykiatrien søger to uddannede lægesekretærer/sundhedsadministrativ koordinatorer, 37 timer ugentligt til ansættelse i Receptionen pr. 1. juni 2026 (eller før).
Receptionen er fælles for hele Psykiatrien på AUH, og dækker således både Børne- og Voksenpsykiatrien. Receptionen hører organisatorisk under Afdeling for Psykoser, Klinik 2.
Vi tager godt imod, og sørger for god service, til alle vores patienter, pårørende, samarbejdspartnere og øvrige, der henvender sig til os.
Arbejdstiden ligger mellem 07.45-16.00, en enkelt dag skal du være her til klokken 18.00 (tirsdag eller onsdag).
Hvem er du?
Vi kan tilbyde dig følgende:
Arbejdsopgaver:
Der bliver også mulighed for at varetage specialopgaver på sigt.
Vedlagt funktionsbeskrivelsen.
Hvem er vi?
Afdeling for Psykoser er en del af Aarhus Universitetshospital Psykiatrien og Psykiatrien i Region Midt. Afdelingen har lidt over 350 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde og ledes af cheflæge og chefsygeplejerske.
Du kan læse mere om Afdeling for psykoser her: Afdeling for Psykoser
Vores Reception er tilknyttet Klinik 2, som ledes af oversygeplejerske Marianne Lauridsen og ledende overlæge Charlotte Emborg Mafi.
Du kan læse mere om Klinik 2 her: Psykiatrisk Klinik 2
Vikariaterne løber fra 1. juni 2026 til 31. maj 2027 og aflønnes i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen er søndag den 5. april 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 10. april 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at lægesekretær Lotte K. Frederiksen, tlf. 2999 3112 eller oversygeplejerske Marianne Lauridsen på tlf. 2112 8254.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.