Vikariat for overlæge i 6 måneder i anæstesiologi til Dagkirurgi, Bedøvelse og Operation Syd, Aarhus Universitetshospital
Organisering af Dagkirurgi på AUH er pr. 1.april 2025 ændret, så afsnittene DK1+DK3 hører til Bedøvelse og Operation Nord, og afsnittene DK2+DK4 hører til Bedøvelse og Operation Syd. I forbindelse med ændringen søger vi en overlæge fra 1.juni til 30.november 2025, indtil vi har beskrevet faste stillinger svarende til den nye organisering.
Stillingen vil være med ansættelse i B&O Syd, men med klinisk funktion på alle 4 dagkirurgiske afsnit i en overgangsperiode.
Om AUH
Aarhus Universitetshospital varetager hovedfunktioner, regionsfunktioner og højt specialiserede funktioner for alle specialer.
Aarhus Universitetshospital sætter patienten først og ønsker at yde den bedste behandling med respekt for det enkelte menneske. Forskning, uddannelse samt behandling og pleje foregår integreret og efter høje målsætninger og kvalitetskrav.
Bedøvelse og Operation Syd har 5 operationsafsnit, hvoraf 3 ligger i OP Syd (OP Syd 1,2,3) og de 2 øvrige er DK2 og DK4 i Dagkirurgi. De kirurgiske specialer tilknyttet B&O Syd er primært Mave- og Tarmkirurgi, Urinvejskirurgi og Kvindesygdomme.
Om Dagkirurgi
Dagkirurgi består af fire afsnit, tidligere hørende til samme afdelingsledelse, men fra 1.april 2025 ledet af afdelingsledelserne for henholdsvis B&O Nord og B&O Syd.
De 4 dagkirurgiske afsnit har hver 4 operationsstuer og dækker specialerne:
- Dagkirurgi 1: Ortopædkirurgi, neurokirurgi, tand-mund-kæbekirurgi
- Dagkirurgi 2: Urinvejskirurgi, mave-tarm-kirurgi, dermatologi
- Dagkirurgi 3: Ortopæd kirurgi (primært hånd), øre-næse-hals kirurgi
- Dagkirurgi 4: Kvindesygdomme, mave-tarm-kirurgi, IV-team.
Der er normeret til 10 speciallæger og ca. 120 sygeplejersker samlet i Dagkirurgi. Der er ansat 3 læger i uklassificerede stillinger.
Ledelsen af den daglige drift i de enkelte afsnit varetages af afsnittets oversygeplejerske og en overlæge med særligt ansvar.
Som led i organiseringen på operationsområdet på AUH arbejder vi med fælles ledelsesstruktur, således at den daglige drift er et samarbejde mellem kirurgi og anæstesi.
Vi kan tilbyde
- Et godt samarbejdsklima. Hos os er evne og motivation for teamsamarbejde en forudsætning. Vi arbejder målrettet ud fra høj faglig standard og har fokus på fortsat udvikling af gode patientforløb
Vi søger en kollega, som
- vil indgå i tæt samarbejde og dialog med afdelingens oversygeplejersker, lægekolleger og øvrige personale
- som vil kunne trives med at arbejde et sted, hvor vi har fokus på samarbejde og vidensdeling i en ny organisering. Vi har et tæt samarbejde med kirurger tilknyttet de enkelte afsnit, hvilket er nødvendigt for en optimal ressourceudnyttelse og effektive operationsprogrammer
- bidrager til et godt arbejdsmiljø og som aktivt vil være med til at skabe en eftertragtet arbejdsplads
Dine kompetencer
- Du er speciallæge i anæstesi, gerne med bred erfaring
- Du er samarbejds- og dialogorienteret og bidrager til fortsat godt teamsamarbejde med det øvrige anæstesi-, operation-, og opvågningspersonale, samt de mange kirurgiske samarbejdspartnere
- Du har undervisningserfaring
- Du er udviklingsorienteret
Du kan læse funktionsbeskrivelsen for stillingen her.
Stillingen er en fuldtidsstilling, vagtfri og med dagtider fra kl. 7.30-15.30. Enkelte dage til kl. 17.00.
Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest, samt autorisation.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomst for overlæger.
Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Find skemaet her.
Ansøgningsfrist: 11.maj 2025.
Samtaler forventes afholdt i uge 20.
Ansøgningen fremsendes elektronisk og stiles til cheflæge Birgitte Brandsborg, Palle Juul-Jensens boulevard 99, 8200 Aarhus N
Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes hos:
Cheflæge Birgitte Brandsborg birbrand@rm.dk / 2684 4438 eller
Chefsygeplejerske Iben Schou-Hansen iben.schou.hansen@rm.dk / 2072 5854.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
