Vil du udvikle din sygepleje i et stærkt fagligt fællesskab? Vi søger en sygeplejerske til et 1-årigt vikariat i Blodsygdomme på AUH

Vil du være en del af et højt specialiseret område, hvor faglige udfordringer, stærkt kollegaskab og tætte relationer til patienter og pårørende går hånd i hånd?

Så har vi måske stillingen til dig.

I Blodsygdomme Sengeafsnit bliver du en del af en engageret personalegruppe, hvor vi lægger vægt på høj faglighed, et godt arbejdsmiljø og en kultur, hvor vi hjælper hinanden. Her er plads til både den erfarne sygeplejerske og dig, der er nysgerrig på et nyt speciale.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder

Hæmatologien er et komplekst og spændende speciale, hvor der hele tiden er noget nyt at lære. Derfor er faglig udvikling en naturlig del af vores hverdag.

Vi prioriterer blandt andet

• morgenundervisning og faglig sparring i hverdagen
• monofaglige refleksionsfora og tværfaglige konferencer
• et årligt sygeplejesymposium
• tæt samarbejde med erfarne kolleger, specialeansvarlige sygeplejersker og nøglepersoner
• mulighed for løbende kompetenceudvikling og faglig fordybelse.

Du får mulighed for at opbygge stærke kliniske kompetencer inden for blandt andet intravenøs terapi, medicinsk kræftbehandling, antibiotikabehandling, pleje og observation af centrale og perifere katetre samt sygepleje til akut og komplekst syge patienter.

En grundig oplæring og en tryg start

Vi ved, at det tager tid at lære hæmatologien at kende. Derfor prioriterer vi en grundig oplæring, hvor der er plads til spørgsmål, refleksion og faglig udvikling.

Du bliver en del af et læringsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og arbejder aktivt med psykologisk tryghed.

Vi forventer ikke, at du kan specialet fra første dag. Til gengæld forventer vi, at du er nysgerrig og har lyst til at lære.

Indflydelse på din arbejdsdag og vagtplan

Vi arbejder løbende med at skabe attraktive og bæredygtige arbejdsforhold, hvor der er fokus på både faglighed, trivsel og balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Hos os får du blandt andet

• medindflydelse på egen vagtplan
• mulighed for at vælge mellem dag-/aftenvagter eller dag-/nattevagter
• fast arbejde hver 3. weekend samt én ekstra weekend årligt
• fokus på at reducere belastningen ved vagter og weekendarbejde.

Et stærkt kollegialt fællesskab

Vi er stolte af vores kollegiale fællesskab og den hjælpsomhed, der præger hverdagen. Vi ved, at høj faglighed og god sygepleje også afhænger af, at vi har tillid til hinanden og kan trække på hinandens kompetencer. Du bliver en del af en engageret og udviklingsorienteret personalegruppe med stor faglig stolthed, hvor vi samarbejder på tværs af teams og subspecialer.

Vi prioriterer også det sociale fællesskab og tager gerne initiativ til aktiviteter, der bringer os sammen, både i og uden for arbejdstiden.

Sygepleje med faglig kompleksitet og meningsfulde patientrelationer

I Blodsygdomme møder vi patienter i alle faser af deres sygdomsforløb. Nogle indlægges akut og har behov for intensiv observation og behandling, mens andre har længerevarende og gentagne indlæggelser. Det giver mulighed for at opbygge tætte og tillidsfulde relationer til både patienter og pårørende og for at gøre en forskel i forløb, der ofte er præget af stor sårbarhed og usikkerhed.

Sygeplejen spænder bredt – fra avanceret medicinsk behandling og håndtering af akutte situationer til rehabilitering, patientinddragelse og palliation. Det er et speciale, hvor både din kliniske dømmekraft, dine relationelle kompetencer og din evne til at samarbejde bliver bragt i spil.

Hvem søger vi?

Vi søger en sygeplejerske, der har lyst til at blive en del af vores faglige og kollegiale fællesskab.

Vi lægger vægt på, at du

• har interesse for sygepleje til akut og alvorligt syge patienter
• trives med komplekse og ofte længerevarende patientforløb
• kan skabe tillidsfulde relationer til patienter og pårørende
• møder andre med nysgerrighed, nærvær og respekt
• har lyst til at udvikle dig fagligt og lære et højt specialiseret område at kende
• bidrager aktivt til samarbejdet, arbejdsmiljøet og den fælles opgaveløsning
• tager medansvar for din egen læring og udvikling
• det er en fordel, hvis du har erfaring som sygeplejerske, gerne inden for kræft- eller blodsygdomme, eller har gennemført cytostatikakursus. Det er dog ikke et krav.

Hvem er vi?

Blodsygdomme Sengeafsnit på Aarhus Universitetshospital har 33 sengepladser fordelt på to teams.

Det ene team varetager primært patienter med lymfekræft, mens det andet primært varetager patienter med leukæmi og myelomatose. Vi har desuden to særlige ungestuer for patienter mellem 18 og 29 år.

Hvert team har sin egen oversygeplejerske, og vi arbejder tæt sammen om både drift, udvikling og arbejdsmiljø.

Til begge teams er der knyttet specialeansvarlige sygeplejersker, forløbskoordinatorer, kliniske koordinatorer og nøglepersoner med forskellige faglige ansvarsområder.

Vi arbejder med tildelt patientpleje, makkerskab og tæt tværfagligt samarbejde med blandt andet læger og terapeuter.

Fælles for os er ambitionen om at skabe sammenhængende patientforløb med høj faglig kvalitet og patientens og de pårørendes perspektiver i centrum.

Praktiske oplysninger

Vi tilbyder et 1-årigt vikariat som sygeplejerske i Blodsygdomme Sengeafsnit på Aarhus Universitetshospital.

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgningsfristen er d. 27. oktober 2026 og ansættelsessamtaler afholdes d. 29. oktober 2026.

Vil du høre mere om stillingen eller komme forbi og opleve afsnittet, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Karina Thorhauge Johansen eller oversygeplejerske Anne-Kathrine Ørntoft via afsnittets sekretær på telefon 7845 5830.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. 

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk.