Vil du være ambulancefaglig vejleder i Præhospitalet?

Brænder du for faglig udvikling, kvalitet og læring i ambulancetjenesten? Vil du være med til at styrke kompetencerne hos ambulancepersonalet og samtidig bidrage til udviklingen af den præhospitale indsats i Region Midtjylland? 

Så har vi en spændende mulighed til dig. 

Vi søger nemlig en ny kollega til vores hold af ambulancefaglige vejledere, der spiller en central rolle i det præhospitale udviklings- og kvalitetsarbejde. 

Som ambulancefaglig vejleder bliver du et vigtigt bindeled mellem den kliniske virkelighed, uddannelsesområdet og det strategiske kvalitetsarbejde. Du får en vigtig rolle som en del af Det Præhospitale Akademi, der er vores fælles platform for uddannelse, efteruddannelse og faglig udvikling.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes tæt på praksis. Derfor har vi fokus på, at idéer fra den operative hverdag omsættes til læring, udvikling og konkrete forbedringer. 

Vi er på udkig efter dig, der vil bruge din erfaring som ambulancebehandler eller paramediciner til at styrke fagligheden i en i forvejen stærk organisation. 

Om stillingen 
Stillingen er organisatorisk placeret i Uddannelse og Kvalitet i Præhospitalet med reference til funktionslederen  for ambulanceområdet. Som ambulancefaglig vejleder indgår du i et tæt samarbejde med ledelsen, lægerne og dine administrative kollegaer  i afdelingen om kvalitets- og udviklingsarbejdet i ambulancetjenesten.  

Som ambulancefaglig vejleder er din hovedopgave at stå for vejledning og sparring med ambulancemedarbejderne og vores elever, ligesom du står for undervisningen af dine præhospitale kolleger og interne samarbejdspartnere. 

I tillæg til dine opgaver som underviser og vejleder, kommer du til at være med i tilrettelæggelsen og afviklingen af uddannelsesdage samt udvikling af undervisningsmateriale. Her tager du afsæt i blandt andet klagesager, monitorering og utilsigtede hændelser. 

Derudover kan du se frem til at bidrage til udarbejdelse af retningsgivende dokumenter samt implementering af nye tiltag og forbedringsarbejde. 

Stillingen kombinerer udviklings- og vejlederopgaver med fortsat operativ tjeneste. Du vil være udlånt 50 procent af arbejdstiden til vagter i ambulancer, akutlægebiler og enmandsbetjente enheder, alt efter kvalifikationer, mens de øvrige 50 procent anvendes til vejlederfunktionens opgaver. 

Om dig:  
Vi lægger vægt på, at du som vejleder er empatisk og arbejder ud fra en forståelse af, at læring og udvikling skabes gennem relationer mellem mennesker.  

Det er vigtigt, at du er fagligt velfunderet og har evnen til at skabe refleksion og udvikling hos andre. Vi vægter dine formidlingsevner højt. Måske har du allerede erfaring med undervisning og vejledning, eller måske har du blot fået lyst til at udvikle dig inden for området. 

Har du særlige faglige interesser eller et område, du brænder for at fordybe dig i, ser vi det som en styrke. Vi har brug for forskellige kompetencer og profiler blandt vores ambulancefaglige vejledere, og derfor vil dine erfaringer og interesser også være med til at præge de opgaver, du kommer til at arbejde med. 

Det er vigtigt, at du trives i tværfaglige samarbejder, er nysgerrig på andres faglighed og har lyst til at bidrage til udviklingen af det samlede præhospitale område. 

Det er et krav, at du er autoriseret ambulancebehandler eller paramediciner med minimum 3 års erfaring. Derudover forestiller vi os, at du: 

• Har interesse for, og gerne erfaring med, kvalitets- og patientsikkerhedsarbejde. 
• Brænder for at gå forrest og udvikle ambulancefaget. 
• Er en rutineret bruger af Office-pakken. 
• Har gode engelskkundskaber.  

Om os
I Præhospitalet har vi ansvaret for hele det præhospitale område i Region Midtjylland. Vi arbejder hver dag for at levere behandling og hjælp af høj faglig kvalitet, når borgerne har mest brug for det. Præhospitalet har som de øvrige hospitaler i regionen både drifts-, behandlings-, uddannelses-, kvalitetssikrings- og forskningsmæssige opgaver. I Præhospitalet møder du kollegaer med mange forskellige fagligheder, men fælles for alle er, at vi stræber efter at gøre det bedste for patienterne.

Du bliver ansat i Uddannelse og Kvalitet, hvor vi arbejder på tværs af alle de præhospitale områder. Du bliver kollega med engagerede administrative medarbejdere, andre ambulancefaglige vejledere og en række fagprofessionelle, som hver dag arbejder for at styrke kvaliteten i den præhospitale indsats.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og FOA. 

Stillingen er omfattet af lokal løndannelse. Funktionen som ambulancefaglig vejleder honoreres med et pensionsgivende funktionstillæg i henhold til gældende lokalaftale. Derudover ydes fast ulempetillæg for den operative del af stillingen.  

Nye vejledere tilbydes et individuelt tilpasset onboardingforløb, eksempelvis med mentorordning. Derudover tilrettelægges relevant kompetenceudvikling løbende med afsæt i dine kvalifikationer, interesser og opgaver.  

Der stilles arbejdscomputer og telefon til rådighed.  

Tiltrædelse: 1. november 2026. 

Yderligere oplysninger 
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til funktionslederen med ansvar for ambulancefaglige vejledere Tina Haahr Nørgaard på tlf.: 91 17 54 49 eller på mail: tinnoa@rm.dk 

Ansøgningsfrist 
Ansøgningsfristen er mandag den 14. september 2026 kl. 12.00 

Samtaler 
Første samtalerunde forventes afholdt fredag den 18. september 2026.  

Kandidater, der går videre til anden samtalerunde, skal gennemføre en personlighedstest med en efterfølgende tilbagemeldingssamtale mandag den 21. september 2026.   

Anden samtalerunde forventes afholdt onsdag den 23. september 2026. 

Sådan gør du 
Du kan søge stillingen ved at klikke på ”Send ansøgning/Søg jobbet” i stillingsopslaget. Vedhæft CV og relevante bilag. 

Link til Funktionsbeskrivelse Ambulancefaglig vejleder.pdf

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk