Grankoglen i Allingåbro søger erfarne omsorgsmedhjælpere
Har du erfaring med at arbejde med mennesker, og ønsker du at gøre en reel forskel i deres hverdag?
På Grankoglen søger vi engagerede omsorgsmedhjælpere, som har lyst til at indgå i et højt specialiseret tilbud for voksne borgere med Prader-Willi Syndrom. Du behøver ikke at have en pædagogisk uddannelse – det vigtigste er, at du har interesse for mennesker, lyst til at lære og motivation til at indgå i et fagligt fællesskab, hvor borgernes trivsel, udvikling og livskvalitet er omdrejningspunktet.
Vi står over for en spændende udvikling, hvor flere borgere med Prader-Willi Syndrom får brug for vores specialiserede indsats. Derfor søger vi nye kolleger, som vil være med til at udvikle fremtidens praksis sammen med os.
Om Grankoglen
Grankoglen er et højt specialiseret botilbud under Specialområde Udviklingshandicap (SUA) for voksne borgere med Prader-Willi Syndrom.
Vores mission er at skabe indsatser, der kan være trædesten i borgernes liv mod øget selvstændighed, trivsel og livskvalitet. Vi arbejder ud fra en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang, hvor borgernes ønsker, håb og drømme er udgangspunktet for indsatsen.
Vi tror på, at udvikling sker gennem relationer, klare rammer, forudsigelighed og et stærkt fagligt fællesskab.
Vi investerer i din udvikling
Hos Grankoglen ser vi potentiale frem for uddannelsestitel.
Derfor lægger vi stor vægt på at uddanne og udvikle vores omsorgsmedhjælpere, så du bliver klædt godt på til arbejdet i en højt specialiseret praksis.
Du får blandt andet:
Vi tror på, at de bedste medarbejdere skabes gennem nysgerrighed, engagement og læring, og derfor investerer vi aktivt i din faglige udvikling gennem hele ansættelsen.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
Erfaring med Prader-Willi Syndrom er ikke et krav. Vi sørger for, at du får den nødvendige oplæring og faglige støtte.
Derfor skal du vælge Grankoglen
Hos os bliver du en del af:
Kort sagt søger vi ikke den færdiguddannede specialist – vi søger mennesker med engagement, nysgerrighed og lyst til at lære. Resten hjælper vi dig med.
Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om flere stillinger på 37 timer/ugen.
Vi tilbyder fleksibel arbejdstidsplanlægning, hvor vi har fokus på dine ønsker og præferencer.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og SL. Stillingen er omfattet af reglerne for ny løn.
Du har kørekort og adgang til bil. Vi er en røgfri arbejdsplads.
Vi indhenter altid straffeattest og referencer inden tilbud om ansættelse.
Ansøgning og rekrutteringsproces
Send os din ansøgning og fortæl, hvorfor du skal være en del af holdet på Grankoglen.
Vi ønsker opstart den 1. oktober 2026 eller tidligere efter aftale.
Ansøgningsfrist: 27. juli 2026
Samtaler forventes afholdt: 5. august 2026
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Helle Vang Appelby på 61350507 (ferie i uge 29, 30, 31) eller afdelingsleder Lone Bech på 61611463
Men du kan også læse mere om Grankoglen og Specialområde Udviklingshandicap på Grankoglen - Specialområde Udviklingshandicap (rm.dk)
Du kan læse mere om Prader-Willi Syndrom på: https://www.sundhed.dk/sundhedsfaglig/laegehaandbogen/sjaeldne-sygdomme/sjaeldne-sygdomme/prader-willis-syndrom/
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk