Vil du være med til at udvikle Region Midtjyllands digitale kommunikation – og bygge hjemmesider, der tager udgangspunkt i brugernes behov?
Vi søger en barselsvikar til en spændende stilling som webredaktør, hvor du får mulighed for at arbejde med både drift og udvikling af hjemmesider i en organisation med store digitale ambitioner.
Stillingen er delt mellem Regional Udvikling og Region Midtjyllands centrale webteam i Koncern Kommunikation. Du er organisatorisk forankret i Regional Udvikling, hvor du arbejder med fagligt specialiserede projektsites og hjemmesider. Samtidig får du din daglige fysiske arbejdsplads i Koncern Kommunikation, hvor du indgår i et stærkt fagligt fællesskab med teamets øvrige webfolk.
Du kommer til at:
Du bliver en del af et webteam, der har været gennem en stor transformation: Region Midtjylland har reduceret antallet af webredaktører fra 1300 til 30 og arbejder nu målrettet med at professionalisere og centralisere webarbejdet. Du får derfor en vigtig rolle i at fastholde og videreudvikle den nye weborganisation.
Du er digital til fingerspidserne og har lyst og evner til at arbejde med både teknik og indhold. Du trives med at samarbejde på tværs af fagligheder og kan selvstændigt strukturere din arbejdsdag med både drifts- og udviklingsopgaver.
Vi ser gerne, at du har:
Du bliver ansat i Regional Udvikling som arbejder med alt fra mobilitet, uddannelse, kultur og miljø til sundhedsinnovation og bæredygtighed. Du får din daglige arbejdsplads i Koncern Kommunikation, hvor webteamet består af 1 teamleder, 2 webkonsulenter, 1 webredaktør, 1 UX’er og 1 projektleder. Her er der højt fagligt niveau og godt humør - med både kage om torsdagen og løbeklub for dem, der har lyst.
Frist for ansøgning er den 1. oktober 2025
Samtaler afholdes onsdag den 8. oktober 2025
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Har du spørgsmål til stillingsopslaget, kan du kontakte vicekontorchef i Webteam Anja Cilius Jakobsen (tlf. 2851 0094) eller kontorchef i Regional Udvikling Jane Baad Jensen (tlf. 2372 1014), som du ledelsesmæssigt kommer til at referere til.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.