Er du drevet af at skabe bæredygtig omstilling i sundhedsvæsenet – og har du erfaring med både komplekse projekter og klinisk hverdag? Så kan du få en nøglerolle i et banebrydende europæisk projekt med fokus på bæredygtighed inden for kvinde/barn-området.

Om projektet
Region Midtjylland er partner i et 3-årigt europæisk projekt, etableret af den globale organisation Healthcare Without Harm. Projektet blev opstartet i begyndelsen af 2024 og løber til udgangen af 2026. Formålet med projektet er at minimere sundhedsvæsenets forbrug af unødvendig plast og skadelige kemikalier i mødet med gravide, nyfødte, børn og familier i de første 1000 dage af et barns liv. 

Det er Region Midtjyllands Center for Bæredygtige Hospitaler (CfBH), der arbejder med projektet. CfBH er placeret i afdelingen Indkøb & Medicoteknik. 

Din rolle 
Vi søger en engageret og erfaren projektleder med solidt kendskab til sundhedsvæsenet til at stå i spidsen for Region Midtjyllands del af projektet. Du får ansvar for at drive og koordinere projektet i mål i tæt samspil med klinikere, bæredygtighedskonsulenter og internationale samarbejdspartnere. Der er et godt samspil og samarbejde med afdelingerne i regionen, som er godt i gang med at ændre praksis. 

Dine vigtigste opgaver 
Dine daglige opgaver vil blandt andet omfatte:

• Daglig ledelse af projektet om omstillingen af forbruget på de forskellige kliniske afdelinger involveret – herunder overblik, fremdrift og koordinering.
• At være tovholder for de forskellige arbejdsgrupper, der nedsættes i projektet, med deltagelse af klinisk- og servicepersonale.
• At betjene styregruppen for projektet, dvs. indkalde til møder, udarbejde dagsordner mv.
• At betjene en national følgegruppe for projektet. 
• Kontakt til og sparring med de øvrige europæiske partnere i projektet.
• At sikre løbende involvering af samt sparring og koordinering med hospitalernes bæredygtighedskonsulenter.
• At researche indenfor området, så vi kortlægger eksisterende viden på området.
• At være en del af et samarbejdsteam i og omkring CfBH bestående af mange fagligheder og forskellige roller; nogle er ansat i CfBH, nogle på hospitalerne og i relevante stabe.

Vores kommende kollega har…
Vi søger en kollega med et dybt kendskab til hverdagen på et hospital, og har du også et vist kendskab til miljø-og klimaaspekterne af bæredygtighed, vil det være et plus.   

Du skal desuden kunne arbejde struktureret, målrettet og vedholdende. Du er nysgerrig og har lyst til at omsætte din indsigt til konkrete løsninger, der kan reducere CO2-udledningen fra hospitalernes forbrug. Du involverer og balancerer mange perspektiver, hvoraf hensynet til patienterne altid er det vigtigste.  

Vi forestiller os, at du: 

• har en relevant sundhedsfaglig uddannelse; gerne erfaring inden for kvinde/barn specialet, f.eks. som sygeplejerske, jordemoder eller lignende.
• har forståelse for klima- og miljømæssig bæredygtighed, og hvordan det omsættes i sundhedsvæsenet.
• har gode relationelle evner, og kan skabe følgeskab på tværs af fagligheder.
• har erfaring med projektledelse, både udvikling og implementering, og gerne relevant uddannelse i relation hertil.
• ikke har brug for at kende alle detaljerne for at drive forandringer inden for et område, men evner at finde den rette viden, samarbejde med fagfolk og omsætte indsigter til konkrete handlinger.
• er stærk i skriftlig og mundtlig formidling samt tryg ved at facilitere møder og workshops – både fysisk og online.
• er vedholdende og kan arbejde selvstændigt i et komplekst organisatorisk landskab.
• går op i at skabe resultater – både dem der kan tælles, og dem der bare tæller.

Vi kan tilbyde

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du leder et konkret projekt, som omsætter viden til ændret forbrug i dagligdagen på hospitalerne i Region Midtjylland, med mulighed for indflydelse og impact på europæisk og globalt plan.
• En fleksibel arbejdsplads, med mulighed for hjemmearbejdsdage, når opgaverne tillader det. Udgangspunktet er, at man er mere til stede på arbejde, end man arbejder hjemme. 
• At du bliver en del af et center med 15 kollegaer, som arbejder selvorganiserende, agilt, udviklende og implementerende på samme tid – og i partnerskaber med mange i Region Midtjylland, men også med nationalt og internationalt udsyn. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Hovedtjenestestedet er CfBH, Indkøb & Medicoteknik, Regionshuset Aarhus, Olof Palmes Allé 15, 8200 Aarhus N. Aktiviteter rundt på Region Midtjyllands øvrige hospitaler og regionshuse må forventes.

Stillingen er på fuld tid og udløber samtidig med projektets afslutning, hvilket vil sige den 31. december 2026.

Du er velkommen til at kontakte udviklingschef Maria Gaden på tlf. 2467 6105 eller pr. mail Maria.Gaden@rm.dk for at høre mere om stillingen og projektet. Maria har ferie i uge 29 og 30 – i de uger må du meget gerne skrive en mail.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende regler om Ny Løn. 

Det tilstræbes, at ansættelsen finder sted hurtigst muligt og senest pr. 1. oktober 2025.

Ansøgningsfrist 
Ansøgningsfristen er torsdag den 14. august 2025.

1. samtalerunde afholdes fredag den 22. august 2025. 2. samtalerunde vil blive afholdt den tirsdag den 26. august 2025. Der indkaldes med kort varsel.

Ansøgninger modtages kun via vores elektroniske rekrutteringssystem. Vælg det anførte link for at søge stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Læs mere om Region Midtjyllands bæredygtighedsstrategi her: Strategi for bæredygtighed 2030

Læs mere om Danske Regioners strategi her: Strategien for grønne hospitaler

Bliv en del af en spændende afdeling 
Indkøb & Medicoteknik er en regionsdækkende enhed med ca. 200 ansatte, som har ansvaret for indkøb, logistik og medicoteknik i hele Region Midtjylland:

• Vi står for alle regionens udbud, indkøbsaftaler og kontrakter,
• Vi har ansvaret for varelogistikken, lige fra varen bestilles, til den leveres rette sted i regionen, hvilket også indebærer regionens fælleslager, der drives af en privat partner,
• Vi anskaffer, drifter og vedligeholder det medicotekniske udstyr på regionens hospitaler og rådgiver hospitalerne på området.

Desuden arbejder vi for en bæredygtig udvikling af regionen. Vi indtænker regionens mål om mindre CO2-aftryk, mindre affald og mere genanvendelse i opgaveløsningen på alle vores ansvarsområder. Sammen med Center for Bæredygtige Hospitaler, der er en del af Indkøb & Medicoteknik, dækker vi næsten hele opgaven med Cirkulær Økonomi i Region Midtjylland. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside.

Eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.