I slutningen af 2025 sektionerede Hjertesygdomme sig fra Medicinsk Afdeling og er nu en selvstændig hjertemedicinsk afdeling bestående af klinikker, akutmodtagelse og et sengeafsnit.
Hos os bliver du en del af et stort socialt- og fagligt fællesskab på tværs af professioner, og vi står netop nu og mangler dig, så vi kan blive endnu stærkere og følge med den positive udvikling, vores afdeling befinder sig i.
I det daglige arbejder vi med komplekse sygdomsforløb, avanceret hjerteovervågning og andet instrumentelt udstyr. Vores speciale er præget af høj faglighed, teknologisk indsigt og klinisk overblik – men midt i monitorer, målinger og akutte situationer har vi et vedvarende og bevidst fokus på ikke at glemme mennesket bag sygdommen. Med afsæt i Fundamentals of Care prioriterer vi den grundlæggende sygepleje, relationen og den helhedsorienterede tilgang til patienten lige så højt som den specialiserede behandling.
Vi søger en Sygeplejerske, som drømmer om det patientnære kliniske arbejde på en hjertespecialiseret sengeafdeling, hvor vi håndterer indlæggelser og modtagelse af akutte patienter døgnet rundt og på sigt med mulighed for kompetenceløft ind i andre funktioner og ansvarsområder. En som har hjertet på det rette sted, samtidig med at du trives i en omskiftelig hverdag, hvor ingen dage er ens. Og sidst, men ikke mindst, at en som vil være med til at gøre vores i forvejen fantastiske arbejdsplads endnu bedre!
Vi søger en kollega som:
Om os:
Vi tilbyder:
Om jobbet:
Nærmere oplysninger:
Ansøgningsfrist og samtaler:
Løn- og ansættelsesvilkår:
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
SoMe:
Instagram: Hjertesygdomme_rhh
LinkedIn: Hjertesygdomme, Regionshospitalet Horsens
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.