Hjertesygdomme på Regionshospitalet Horsens søger en Sygeplejerske i en fast stilling, som skal hjælpe os med at blive et endnu stærkere team.

I slutningen af 2025 sektionerede Hjertesygdomme sig fra Medicinsk Afdeling og er nu en selvstændig hjertemedicinsk afdeling bestående af klinikker, akutmodtagelse og et sengeafsnit.

Hos os bliver du en del af et stort socialt- og fagligt fællesskab på tværs af professioner, og vi står netop nu og mangler dig, så vi kan blive endnu stærkere og følge med den positive udvikling, vores afdeling befinder sig i.

I det daglige arbejder vi med komplekse sygdomsforløb, avanceret hjerteovervågning og andet instrumentelt udstyr. Vores speciale er præget af høj faglighed, teknologisk indsigt og klinisk overblik – men midt i monitorer, målinger og akutte situationer har vi et vedvarende og bevidst fokus på ikke at glemme mennesket bag sygdommen. Med afsæt i Fundamentals of Care prioriterer vi den grundlæggende sygepleje, relationen og den helhedsorienterede tilgang til patienten lige så højt som den specialiserede behandling.

Vi søger en Sygeplejerske, som drømmer om det patientnære kliniske arbejde på en hjertespecialiseret sengeafdeling, hvor vi håndterer indlæggelser og modtagelse af akutte patienter døgnet rundt og på sigt med mulighed for kompetenceløft ind i andre funktioner og ansvarsområder. En som har hjertet på det rette sted, samtidig med at du trives i en omskiftelig hverdag, hvor ingen dage er ens. Og sidst, men ikke mindst, at en som vil være med til at gøre vores i forvejen fantastiske arbejdsplads endnu bedre!

Vi søger en kollega som: 

• Kan identificere sig i ovenstående beskrivelse og har lyst til at bidrage til at bevare en god kultur og morale. 
• Som trives i en omskiftelig hverdag.
• Som har gode samarbejdsevner.
• Som er opsøgende, nysgerrig og har lyst til at lære. 
• Som enten er nyere uddannet eller har erfaring som Sygeplejerske – Det er din personlighed der tæller.

Om os: 

• Sengeafsnittet huser 21-23 indlagte patienter (hvoraf de fleste er Kardiologiske). 
• Vi bemander akutmodtagelse døgnet rundt. 
• Vores sengeafsnit er præget af et stort patient-flow og kortere liggetider. 
• Sengeafsnittet er på plejesiden bemandet af Sygeplejersker og Social- og Sundhedsassistenter

Vi tilbyder:

• Et nøje tilrettelagt introduktions- og onboardingprogram over 2 år.
• Løbende undervisning, oplæring og kompetenceløfte inden for det kardiologiske speciale.
• Dedikerede kollegaer med stort engagement og et højt fagligt niveau, som sammen med dig sikrer rammerne for sparring, refleksion og undren.
• Et fleksibelt og bæredygtigt arbejdsmiljø, hvor der er plads til alles forskelligheder og hvor alle bidrager til fællesskabet.
• Stor indflydelse på arbejdsplanen.
• Nærværende ledelse med tillid til den enkelte kollega og med muligheder for ansvarsområder inden for ens interessefelter.

Om jobbet:

• Vi søger en Sygeplejerske på fuld tid: 37 timer ugentligt.
• Stillingen indbefatter 6-8 vagter om måneden (natte- og aftenvagter).
• Stillingen indbefatter weekendarbejde hver 4. weekend (eller hyppigere, hvis man selv ønsker det).
• Med ansættelse fra 01.09.26 eller efter aftale.
• Vi søger ikke en evalueringsansættelse.

Nærmere oplysninger:

• Ved spørgsmål til stillingen kontaktes Oversygeplejerske Emil Both Thiesen på tlf. 4220 7520 eller mail: emithi@rm.dk

Ansøgningsfrist og samtaler:

• Ansøgningsfrist for stillingen er d. 29.06.26. Samtaler afvikles d. 30.06.26.

Løn- og ansættelsesvilkår:

• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
• Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.
• Fuldtidsstilling 37 t/u

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

SoMe:

 
Instagram: Hjertesygdomme_rhh

   
LinkedIn: Hjertesygdomme, Regionshospitalet Horsens

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.