Er du klar til nye faglige udfordringer i et stærkt fællesskab, hvor tryghed, fleksibilitet og udvikling går hånd i hånd? Så er det måske dig, vi mangler i vores engagerede og hjertevarme team på Hospitalsenhed Midt. 

Et job med mange muligheder 
Hos os er det vigtigt, at dit arbejde giver mening – både fagligt og menneskeligt. Derfor har du stor indflydelse på sammensætningen af dine opgaver. Du kan fx arbejde i kombinationer af: 

• Fødegang og barsel 
• Jordemoderkonsultation og fødselsforberedelse 
• Akut graviditetsklinik og indlagte gravide 
• Mobil jordemodertjeneste 

Vi lægger vægt på kontinuitet og kendthed i forløbene, og det er vigtigt for os, at du som jordemoder får mulighed for at følge familierne tæt – hele vejen fra konsultation til barsel

Et fællesskab med fokus på dig 
Du bliver en del af en personalegruppe med stærk teamånd, højt humør og stor hjælpsomhed. Vi har en solid introduktion, mentorordning og tæt fagligt samarbejde mellem jordemødre, læger, assistenter og ledelse. 

Faglighed i centrum 
Vi arbejder målrettet med at styrke jordemoderens forbeholdte virksomhedsområde – både i praksis og med refleksion. Aktuelle fokusområder inkluderer: 

• Kliniske færdigheder som palpation, visitation og suturering 
• Styrkelse af ammeetablering i “den gyldne time” 
• Forskning i CTG-brug i samarbejde med UCN 
• Fokuserede indsatser til styrkelse af afdelingens kvalitetstal 
• Altid vha. bæredygtige løsninger 

Alle initiativer tager udgangspunkt i det samme: At familierne skal gå styrkede herfra. 

Om os 
Regionshospitalet Viborg har ca. 2.000 fødsler årligt – heraf en del i kendt jordemoderordning. Vi håndterer alle typer fødsler og arbejder målrettet for høj kvalitet og individuelle forløb. 

Vi er en del af Hospitalsenhed Midt – en bredtfavnende enhed med stærk faglig profil.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og Fødsler. 

Yderligere oplysninger 
Har du spørgsmål – eller vil du komme forbi til en rundvisning? Kontakt vicechefjordemødre Kirsten Haulrik Bech på tlf. 7844 5706 eller Lisbeth Madsen Jensen på tlf. 2057 8655 

Dato for samtaler
Vi forventer at afholde samtaler den 20. maj 2025.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 13. maj 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.