Brænder du for at kombinere sundhedsfaglig viden med praktisk undervisning og rådgivning? Som forflytnings- og hjælpemiddelkonsulent hos Hospitalsenhed Midt får du mulighed for at gøre en afgørende forskel for både patienter og medarbejdere gennem din ekspertise i sikker forflytning og optimal brug af hjælpemidler.

Om stillingen og dine opgaver
Vi søger en engageret forflytnings- og hjælpemiddelkonsulent til en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Du bliver en del af vores dedikerede team, der arbejder med at optimere forflytningsområdet på tværs af hele Hospitalsenhed Midt. Med base på Regionshospitalet Viborg vil du komme rundt på alle vores matrikler, hvor du vil undervise, vejlede og udvikle området i tæt samarbejde med dine kolleger.

Din hverdag vil bestå af varierede opgaver, hvor du vil:

• Undervise og vejlede kolleger i korrekte forflytningsprincipper, så både patientsikkerhed og medarbejdernes arbejdsmiljø optimeres
• Bidrage aktivt til den faglige udvikling af forflytningsområdet gennem vidensdeling og implementering af nye metoder
• Opgaver med indkøb, logistik og kvalitetssikring af hjælpemidler
• Være med til at skabe sammenhængende løsninger, der gavner både patienter og personale

Om dig og dine kvalifikationer
Vi ser gerne, at du har en sundhedsfaglig uddannelse som grundlag for dit arbejde. Har du allerede erfaring med forflytning og hjælpemidler, er det en fordel, men din motivation og evne til at tilegne dig ny viden vægter også højt. Vi lægger vægt på, at du kan formidle din viden på en engagerende og forståelig måde, så kolleger på forskellige niveauer kan omsætte det til praksis.

Du trives med at arbejde selvstændigt, og samtidig bidrager du positivt til fællesskabet og den faglige udvikling. Din kommunikation er klar og imødekommende, og du har en naturlig gennemslagskraft, der gør, at andre lytter, når du underviser og vejleder. Da arbejdet foregår på tværs af vores fem matrikler, er det nødvendigt, at du har kørekort og gerne egen bil til rådighed. Din arbejdstid vil primært ligge på hverdage mellem 7.30 og 15.30, men en vis fleksibilitet er nødvendig.

Det tilbyder vi
Hos os bliver du en del af et yderst engageret team, hvor faglig udvikling og godt kollegaskab går hånd i hånd. Som ny medarbejder indgår du i vores strukturerede onboardingprogram, hvor du får tilknyttet en mentor. Dette sikrer, at du får en solid oplæring og støtte i din opstart, så du gradvist kan udvikle dine kompetencer inden for arbejdet med fysisk arbejdsmiljø og forflytning.

Du kommer til at deltage i spændende kvalitets- og udviklingsarbejde, der har betydning for både patienter og medarbejdere i hele Hospitalsenhed Midt. Vi lægger vægt på løbende faglig udvikling og giver dig mulighed for at vokse i rollen gennem sparring, kurser og videndeling med kolleger.

Du får kontorfaciliteter sammen med teamet på Regionshospitalet i Viborg og en stor kontaktflade til alle afsnit i Hospitalsenhed Midt. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til humor, og hvor fællesskabet fungerer både fagligt og socialt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder, HR Uddannelse/arbejdsmiljø, Lars Riise, på tlf. 30520515 eller forflytningsinstruktør og hjælpemiddelansvarlig, Sanne Lindblad, på tlf. 23103254

Din ansøgning
Din ansøgning med oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 15. juni 2025. 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 23. juni 2025.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.