Vi søger en sygeplejerske på 37 t/uge fra 1. juni 2025 til primær tjeneste på enhed for lindrende behandling.
Der vil være mulighed for at afspadsere tillæg for at nedbringe timetallet.

HVEM ER VI:

"Den lindrende behandling har til hensigt at støtte patient og pårørende, så de oplever bedst mulig livskvalitet på trods af livstruende sygdom."

Vi kan tilbyde lindrende behandling til dem, der har livstruende eller uhelbredelig sygdom, som kræver en specialiseret tværfaglig indsats.
Vi tilbyder en specialiseret indsats ved komplekse symptomer og problemer. Det kan dreje sig om fx smerter, kvalme og åndenød, men også om psykiske eller sociale problemstillinger. Indsatsen kan strække sig over en kortere eller længere periode afhængig af behovet.
Enhed for lindrende behandling udgør regionshospitalet Gødstrups specialiserede palliative tilbud. Vi har et godt samarbejde med omkringliggende hospice samt øvrige afdelinger og kommuner. Hos os er patienter indlagt med alle forskellige diagnoser, som har særlige palliative problemstillinger.

Vi lægger stor vægt på tværfagligt samarbejde og holder ugentlige tværfaglige konferencer. Afdelingen tæller følgende fagprofessionelle: sygeplejersker, læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sekretær. Derudover har vi samarbejde med hospitalspræst og farmaceut.

Vores enhed for lindrende behandling (sengeafsnit) blev for 1 år siden fusioneret med vores kræftsengeafsnit under fælles ledelse. Udover vores sengeafsnit har vi også vores udekørende funktion i enhed for lindrende behandling. Alle vores patienter i enhed for lindrende behandling er patienter med særlige palliative behov.
Du vil derfor blive en del af vores sengeafsnit for kræftbehandling og lindrende behandling med primær tilknytning til enhed for lindrende behandling. Der vil evt. være mulighed for på sigt at komme i en delt stilling mellem vores sengeafsnit og udekørende funktion.
Sengeafsnittet består af i alt 15 senge på hverdage og 12 i weekender.

FÆLLESSKAB:

Vi arbejder kontinuerligt for at skabe de bedste patientforløb for patienten.
Der er et super godt sammenhold og holdånd, uanset om det er i seng, klinik eller på tværs.

Vi har i fællesskab besluttet: Vi vil være kendt for HØJ faglighed og et GODT arbejdsmiljø. Det arbejder vi kontinuerligt på! Aktuelt har vi stort fokus på arbejdsmiljøet og arbejder fx med at gentænke vores supervision.

MULIGHED FOR KOMPETENCEUDVIKLING:
Vi ser gerne, at man som medarbejder har mod på at tage på kursus, tage uddannelse m.v. for at opnå de bedst mulige kompetencer til sit job.
På sigt ønsker vi, at flere af vores sygeplejersker opnår fagområdegodkendelse. Dette stiller krav til både uddannelse og udvikling. Dette vil vi som afdeling gerne understøtte for at sikre, at vi udvikler og fastholder det høje faglige niveau. Det er derfor afgørende, at du på sigt ser dig selv i dette.
Du kan evt. læse mere om fagområdegodkendelse på: https://dsr.dk/faglige-selskaber/palliationssygeplejersker/hvad-er-fagomraadegodkendelse/hvem-kan-ansoege/
Obs: Der gælder særlige krav i den forbindelse. Se nærmere i linket.

VAGT:
Vi søger dig, der kan arbejde dagvagter og aftenvagter. Der arbejdes i 8-timers vagter, og weekendvagt ca. hver 4. weekend. Dette skyldes, at vi har et tæt samarbejde mellem klinik og seng. Vi har arbejdet meget for at reducere vagtbyrden i sengeafsnittet.

Vi forventer/ønsker, at du:

• Brænder for vores speciale – og enten har erfaring eller interesse for specialet.
• Har mod på at arbejde i et sengeafsnit med to specialer.
• Vi anser det som en fordel, hvis du har bred klinisk erfaring.
• Har en positiv indstilling til daglige udfordringer og ser mulighederne frem for begrænsninger – dette er ikke bare ord, men vi vægter din positive indstilling meget højt, da vi er en afdeling, hvor man skal kunne lide at arbejde med nye tiltag og arbejdsgange.
• Tager del i sygeplejefaglig udvikling og implementering.
• Ser værdien i tæt tværfagligt samarbejde.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Har gode kompetencer inden for kommunikation.
• IT-kompetencer på brugerniveau forventes.

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her

INTRODUKTION:
Vi ønsker at sikre dig den bedst mulige start og vil derfor tilpasse introduktionen til netop dig.

Praktiske oplysninger:

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Michael Stadsbjerg på tlf. 23390395.

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Du kan søge jobbet ved at klikke på "Send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Ansøgningsfrist: 24/5-2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27/5-2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.