Den særligt sikrede afdeling syd søger pædagogisk 37 timers fast vikar
Vil du gøre en forskel for unge med udfordringer i et særligt sikret miljø?
Den særligt sikrede afdeling SYD, som er en del af Specialområde DOK søger 37 timers vikar, som vil være en tryg voksen for unge, som er i mistrivsel, kriminalitetstruede eller dømte.
– De unge er vigtige for os - Vi skaber tryghed, stabilitet og trivsel, der fremmer udvikling - og sætter positive aftryk i de unges liv
En af vores medarbejdere siger:
“Det bedste ved jobbet er, når en ung, der har haft det svært, pludselig åbner op og vi kan se at de rykker sig. De små skridt betyder virkelig noget i vores kontekst.”
I hverdagen er du sammen med de unge – aktiviteter, samtaler og praktiske opgaver.
Du hjælper dem med at tage ansvar og se nye muligheder.
Du arbejder tæt sammen med kolleger, der brænder for at gøre en forskel.
De unge har en struktureret dag med undervisning, værksted, ADL og i deres fritid med diverse aktiviteter, dog alle på matriklen.
Vi har mange muligheder på afdelingerne herunder hal, diverse sportsbaner, aktivitetsrum, hobby værksteder. Dine input kan være med til at udvikle noget vi ikke har. Du bliver en del af et hus med høj faglighed, stærkt fællesskab og plads til udvikling.
- Grundig oplæring og onboarding – vi klæder dig på til opgaven.
- Faglig sparring og udvikling – tid til refleksion, daglige evalueringer.
- Attraktive vilkår – løn efter overenskomst, pension og lokalløn.
- Madordning – spis sammen med de unge og dine kolleger.
- Benefits i Region Midtjylland – eksempelvis adgang til kurser, udviklingsforløb og uddannelse, bruttolønsordning samt ferieboliger.
Det bedste er
- Kollegafællesskabet, arbejdsfleksibiliteten, at arbejde med unge, der har haft det svært.
- Vores hverdag kan være udfordrende – men altid meningsfuld.
- Du ser forandringer, der gør en forskel for resten af de unges liv.
- Det kræver tålmodighed og nærvær, og giver en unik følelse af at gøre noget vigtigt
Vi søger dig:
- Der har Socialfaglig indsigt og kan skabe relationer
- Der kan bevare roen, være omstillingsparat samt er grænsesættende når det er svært
- Der er klar til at arbejde i skiftende arbejdstider inkl. Ferier og weekender
- Der kan godkendes via børne- og straffeattest og har gyldigt kørekort
- Møde ind til dagvagt hver anden onsdag for at dække afdelingen af i forbindelse med A-møder.
Ansøgningsfrist: 20.09.2026
Samtaler forventes afholdt den 24.09.2026
Tiltrædelse: 1. november eller snarest muligt.
Spørgsmål? Kontakt Afdelingsleder Paw Rotbøl Jacobsen pr. mail: pawjac@rm.dk eller mobil: 61 41 48 81
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
