Specialområde Autisme i Hedensted (Rindbæk Hus 1 A) søger nye kollegaer. 

Er du god til at skabe ro og struktur for borgere, som har et stort støttebehov? Er du nysgerrig på at forstå andres perspektiv? Er du tydelig i din kommunikation? Så er det måske dig, vi står og mangler. 

Vi er en nyopstartet afdeling under Region Midtjylland. Rindbæk Hus 1 A er et enkeltmandsbotilbud med 3 boliger. Målgruppen er voksne mennesker med en autismediagnose og udviklingshæmning i middel til svær grad med påvirkning af adfærd. Vi søger nye kollegaer til vores kompetente medarbejderteam.

Specialområde Autisme (SAU), er Region Midtjyllands tilbud til målgruppen voksne med autisme. Vi tilbyder varierende støttetilbud med individuelle udviklingsmuligheder og grundlag for et trygt og meningsfyldt voksenliv. Alle 3 borgere i Hus 1 A har brug 1:1 eller 2:1 støtte i alle vågne timer.  

Opgaven består bl.a. af at hjælpe og støtte borgerene med ADL- og beskæftigelsesopgaver ud fra en struktureret dagsplan. Borgerne har medfødt kognitiv funktionsnedsættelse og har behov for adfærdsregulerende guidning. Det er derfor en fordel at du har kendskab til low arousal tilgang.

Arbejdstiden er varierende og vil ligge mellem kl. 7 og 22 på hverdage og helligdage samt hver anden weekend (evt. mulighed for hver 3. eller 4. weekend afhængig af overenskomst).

Du vil indgå i et team med dygtige, ambitiøse og engagerede kollegaer. Teamet er tværfagligt sammensat med bl.a. pædagoger, ergoterapeuter, social og sundhedsassistenter og omsorgsmedhjælpere.
Som ansat hos os bliver du en del af en spændende arbejdsplads, hvor vi samarbejder om at skabe udvikling og trivsel for vores borgere. Vi har fokus på faglighed, udvikling og samarbejde, og du får en arbejdsdag med mange faglige drøftelser, (tvær)fagligt samarbejde og gode kollegaer.  

Blandt dine opgaver er også:

• Dagbogsdokumentation i sundhedsmodulet Sensum samt udarbejde delmål og risikovurderinger
• Teamsamarbejde med udgangspunkt i borgerens handleplan
• Samarbejde med pårørende, sundhedsprofessionelle, borgerens hjemkommune og andre relevante samarbejdspartnere

Vil du være med til at gøre vores ambitioner om at være de bedste inden for autismeområdet til virkelighed? Har du en interesse i at uddanne dig og blive specialist i autisme? Kan du se dig selv i en organisation, der er i stor udvikling og har høje ambitioner? Vi arbejder bl.a.  ud fra Specialområde Autismes fælles faglige fundament, low arousel, LA2, individuel struktur og kommunikation. Læs mere her: https://www.sau.rm.dk/nyheder/sau-nyheder-2020/fagligt-fundament-satter-retningen-for-sau/

Vi tilbyder dig;

• Mulighed for at din faglighed kommer i spil – både i samarbejdet med borgerne og i samarbejdet med dine kollegaer.
• Mulighed for autismefaglig uddannelse og kurser. Alle ansatte får Autismepilot-uddannelsen, og vi uddanner dig i at anvende LA og LA2 som metode i samarbejdet med borgerne. 
• Vejledning, sparring og supervision hos vores interne VISO-leverandør, Autismefokus.
• En god onboarding og fyldestgørende introduktionsprogram

Vi forventer, at du

• kan arbejde målrettet og struktureret med socialpædagogisk og sundhedsfaglig dokumentation og delmålsarbejde med afsæt i hverdagen
• er nysgerrig, undrende og undersøgende af natur 
• har sans for at navigere mellem faglighed, medmenneskelig omsorg og etiske hensyn
• understøtter borgernes selvbestemmelsesret og har respekt for deres personlige integritet
• er loyal over for teamets beslutninger, imødekommende og initiativrig
• er loyal over for den faglige retning og de trufne beslutninger
• har en robust psyke og kan bevare overblikket og træffe beslutninger – også i pressede situationer
• formår at udstråle ro – også i pressede situationer
• har kørekort.
   

Få mere at vide her: www.sau.rm.dk 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og aftaler om Ny Løn. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme. 

Stillingen er en fast stilling på 37 timer/uge. Vi arbejder med skiftende arbejdstider på dag og aften (ca. 6-22) og hver anden weekend.

Ansøgningsfrist og ansættelsesprocedure
Ansøgningsfristen er 20. september 2024, og samtaler afholdes løbende.
Tiltrædelse 1. oktober eller hurtigst muligt derefter. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.