Er du sygeplejerske og klar til faglige udfordringer i et spændende speciale med tværfaglige teams?
Vestdansk Center for Rygmarvsskade (VCR) søger en sygeplejerske på 37 t/uge, med ansættelse 1 marts 2026 eller efter aftale – vi venter gerne på den rette. Stillingen er i blandede vagter og med weekend vagter. Du ansættes i treholdsskifte, men arbejder hovedsageligt i to-holdsskifte (Dag/Aften eller Dag/Nat).
Sygeplejen på VCR er i konstant udvikling, og sygeplejersken spiller en central rolle i den rygmarvsskadede patients rehabiliteringsforløb. Vi arbejder tæt med patienten som samarbejdspartner og i tværfaglige teams.
Vi tilbyder en arbejdsplads hvor der:
- er et grundigt onboardingprogram tilrettelagt individuelt til dig med. bl.a. introduktionsprogram, samtaler, undervisning, en mentor og flere introvagter
- er tværfaglig deltagelse og videns udveksling
- er mulighed for at følge, se udviklingen og tilpasse sygeplejen i rehabiliteringsforløbene
- er mange forskellige sygeplejefaglige problemområder i fokus ex. urologi, respiration, sexologi, tarm, ernæring, cirkulation, krise, sår, søvn, kommunikation, hygiejne mv. på et højt fagligt niveau
- er et godt kollegialt tværfagligt miljø
- er fokus på den gode kommunikation
- arbejdes løbende med at udvikle vores sygeplejefaglighed
- er fokus på udvikling i afdelingen og implementering af nye arbejdsgange
- i rehabiliteringen arbejdes ud fra Fundamentels of Care
- er mulighed for selv at få indflydelse på sin vagtplan
Vi søger en sygeplejerske der:
- har interesse i at få erfaring inden for rehabilitering, eller har det i forvejen
- har lyst og evne til at håndtere lange komplicerede patientforløb
- kan planlægge rehabiliteringsforløbet sammen med patienten
- ønsker at udvikle sin sygepleje
- brænder for kommunikation med patienten og de pårørende
- mestre tværfagligt og tværsektorielt samarbejde, og som er i stand til at skabe kontinuitet og flow i lange rehabiliteringsforløb
- kan håndtere kontinuerligt at blive udfordret af nye arbejdsgange og metoder
- har viden om kvalitet og udvikling, og som naturligt arbejder med dette
Vestdansk Center for Rygmarvsskade (VCR) er en del af Neurologi og er beliggende i eget hus ved Søndersø i Viborg. Gennem forskning, udvikling og forebyggelse varetager VCR den tværfaglige rehabilitering af patienter med traumatiske og sygdomsbetingede rygmarvsskader. VCR er af Sundhedsstyrelsen udpeget til at havehøjt specialiseret funktion inden for rehabilitering af patienter med rygmarvsskade og er det ene af to centre i Danmark. Patienter tilknyttet VCR tilbydes livslangt opfølgning. Rehabiliteringen varetages af tværfaglige behandlerteams og samarbejdet på VCR er stærkt både mono- og tværfagligt - og på tværs af sektorer. Patienterne er ofte nytilskadekomne og indlagt over længere tid og har mange forskellige behov for rehabilitering.
Centeret har egen forskningsenhed, som sikrer forskning og udvikling på området og medvirker til, at nyeste forskningsresultater implementeres i det daglige kliniske arbejde.
Om løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse afpersonale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuelansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg, Neurologi.
Yderligere oplysninger:
om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Jette Østergård Lavgesen på tlf: 24767322 eller souschef Marianne Bjørn Lange tlf:29120586.
Din ansøgning:
Din ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest d. 22.01.26
Samtaler forventes afholdt i uge 4.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.