Har du lyst til at være med til at forme fremtidens ungdomspsykiatri? Vil du være med til at etablere nye tiltag og fortsætte udviklingen i vores højt specialiserede udrednings- og behandlingstilbud til unge i alderen 14 til 18 år?Vægter du faglighed højt og har du sans for at understøtte faglig udvikling med fokus på forskning? Så er det dig vi leder efter! 

Jobbeskrivelse

Vi søger en ledende overlæge i Team 2 for Ungdomspsykiatri (TUP 2). Vi udvider i den forbindelse afsnitsledelsen, så den fremover vil bestå af tre funktionsledere. Du vil sammen med vores oversygeplejerske og yderligere en sundhedsfaglig leder (er i opslag) stå i spidsen for den fortsatte udvikling af en moderne og bæredygtig ungdomspsykiatri, hvor høj faglig kvalitet går hånd i hånd med rettidig udredning og behandling. Stillingen vil være med primært fremmøde i Skejby.

Det er en stilling for dig, der motiveres af at stå i en krævende og meningsfuld ledelsesopgave, hvor du får et reelt ansvar for at skabe en tydelig faglig retning.

Du skal i tæt samarbejde med resten af afsnitsledelsen varetage ledelsesopgaver, som bl.a. omfatter, personaleansvar, økonomiansvar, og det forsatte fokus på udviklingen af ungeområdet samt planlægning af gode patientforløb.

Med afsæt i 10-årsplanen for psykiatrien skal du være en drivkraft i udviklingen af fremtidens ungdomspsykiatri, hvor øget kapacitet, høj kvalitet, innovation, forskning, kompetenceudvikling og attraktive arbejdsfællesskaber går hånd i hånd til gavn for patienter, pårørende og medarbejdere.

Du skal bidrage til at tilbyde den nødvendige og tilstrækkelige udredning og behandling til vores patienter og deres pårørende i et stærkt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere. Du får en central rolle i at omsætte nationale ambitioner til konkrete forbedringer for patienter og medarbejdere og du skal kunne stå i spidsen for at omsætte akutplanen til virkelighed, således ventelisterne nedbringes og vi kan leve op til overholdelse af UBR, samtidig med at der er balance i at sikre faglig kvalitet. Det betyder, at du skal bidrage til at optimere kapacitetsudnyttelsen gennem effektive arbejdsgange, høj faglig kvalitet og en hensigtsmæssig anvendelse af afdelingens samlede ressourcer gennem datadrevet ledelse.

Som ledende overlæge vil du blive en del af BUA´s ledergruppe på 25 ledere, hvor vi har et tæt og forpligtende samarbejde med fokus på, hvordan vi som samlet ledergruppe, kan drifte og udvikle BUA til gavn for personale og patienter.

Kvalifikationer

Du er ambitiøs og nytænkende.

Du vil være med til at lede ambulante patientforløb og ønsker at bidrage til udviklingen af den samlede Børne- og Ungdomspsykiatri. Du

• er speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri eller i voksenpsykiatri
• har erfaring med eller lyst til ledelse og udvikling
• ønsker at sikre et udrednings- og behandlingstilbud til unge af høj faglig kvalitet inden for UBR
• har evnerne at styre arbejdsgange og arbejdstilrettelæggelse i en tværfaglig medarbejdergruppe
• er tydelig i din kommunikation, struktureret og har et godt overblik
• har gode samarbejdsevner.

Om afsnittet

TUP2 er et alment ambulant afsnit for unge og en del af Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling, AUH.

Den ambulante ungdomspsykiatri består af to afsnit (TUP 1 og TUP 2). Begge teams varetager udredning og behandling af unge mellem 14 og 18 (21) år med komplekse ungdomspsykiatriske lidelser. Der er et tæt og forpligtende samarbejde mellem ledelse og medarbejdere på tværs af TUP 1 og TUP 2 med henblik på at sikre gode, harmoniserede patientforløb og et godt arbejdsmiljø.

TUP2 varetager undersøgelse og behandling af unge mellem 14 og 18 (21) år med moderate til svære psykiatriske lidelser, herunder ADHD, autisme, affektive lidelser og personlighedsforstyrrelser. Der er oftest tale om unge med komplekse vanskeligheder og en høj grad af komorbiditet. TUP2 har en højt specialiseret funktion for patienter med personlighedsforstyrrelse, ADHD og bipolar lidelse.

TUP2 er fordelt på to matrikler: Aarhus Universitetshospital, Skejby (Ca. 50 medarbejdere) og Regionshospitalet Viborg (ca. 8 medarbejdere). Teamet har dermed i alt 55-60 dygtige og tværfagligt sammensatte medarbejdere. Afsnittet består af læger, sygeplejersker, psykologer, socialrådgivere og sekretær, og tilsammen har vi fokus på, at sikre patienter og deres pårørende et sammenhængende forløb, hvor høj faglighed er til stede hele vejen. Vi har desuden et stort fokus på personaleledelse og det gode arbejdsmiljø, hvor arbejdstid og opgaver harmonerer. Vi ønsker en arbejdsplads hvor både rekruttering og tilknytning af medarbejdere vægtes højt.

Vi tilbyder

• et tæt samarbejde i afsnitsledelsen, hvor ledelsesopgaven løftes i fællesskab
• mentorordning med leder-intro-program for nye ledere udviklet af ledergruppen i BUA
• en arbejdsplads, som har patient- og medarbejderinddragelse og arbejdsmiljø som vigtige pejlemærker, og som har haft gode TULE-resultater
• en engageret og erfaren personalegruppe
• mulighed for videreuddannelse inden for ledelse
• mulighed for varetagelse af kliniske aktiviteter i begrænset omfang
• en afdeling/afsnit, hvor forskning og kvalitet i både udredning og behandling er af stor betydning
• en afsnitsledelsessekretær, som understøtter opgaveløsningen for afsnitsledelsen.

Er du vores nye ledende overlæge?

Hvis ovenstående lyder som noget for dig, glæder vi os meget til at modtage din ansøgning.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag d. 20. november.

Ud over en kort motiveret ansøgning skal du udfylde et skema til faglig bedømmelse i forbindelse med ansøgningsprocessen. Det er altså ikke tilstrækkeligt at vedhæfte skemaet til bedømmelse af lægefaglige kompetencer. Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller.

Du kan søge jobbet ved at klikke på "Send ansøgning" og følge anvisningerne.

Vedhæft din ansøgning med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse (CV), evt. autorisation og speciallægeautorisation (angiv aut. ID). De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format.

Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsledelsen eller oversygeplejersken i afsnittet

• cheflæge Riitta Thrane på 5130 2558
• chefsygeplejerske Dorte Purr Hede på 2924 0968
• oversygeplejerske Lars Thiele på 3052 3264

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling på Aarhus Universitetshospital med afsnit i Skejby, Viborg og Gødstrup. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen.

BUA består af 4 stationære afsnit og 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere.

Afdelingen modtog i 2025 5.212 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 9.500 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2025 et nettobudget på 330 mio. kr. og pr. 1/12-2025 571 årsværk fordelt på 634 medarbejdere.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk