Til vores ambulante enhed i Viborg søger vi fra 1. februar 2026 eller snarest derefter en autoriseret psykolog til fast stilling.

Der ønskes en psykolog med specifik erfaring på regionsfunktionsniveau i forhold til udredning og behandling af patienter med ny-diagnosticeret bipolar affektiv lidelse. Såvel som en særlig interesse til at være med til at organisere og til at give denne patientgruppe en 2-årig behandling.

Yderligere oplysninger om stillingen:

Team for Depression og Mani behandler patienter med svære affektive sindslidelser (depression og bipolar affektiv sindslidelse). 

Snart kommer vi til at give et 2-årigt behandlingsforløb for patienter med nydiagnosticeret Bipolar lidelse. Dette for patienter bosiddende i Viborg, Skive, Silkeborg og Gødstrups optageområde.

Ambulatoriet er et tværfagligt team fordelt på to matrikler i henholdsvis Viborg og Skive,og på et tidspunkt i 2026 også med fælles ledelse for team for Depression og Mani i Silkeborg.

Der er aktuelt 7 sygeplejersker i Viborg og 3 sygeplejersker i Skive, i alt 3-4 administrative medarbejdere og 3-4 læger. Endvidere en souschef fælles for de to team, der også er sygeplejerske. 

Teamet i Viborg har et tæt samarbejde med teamet i Skive. Der afholdes bl.a. i Viborg fælles ugentlige konferencer, personalemøder, fælles undervisning og temadage.

Teamets psykolog dækker opgaver for begge matrikler, og der kan forekomme enkelte kørselsdage til Skive i forbindelse med specifikke arbejdsopgaver. Ellers vil den daglige arbejdsdag fortrinsvis være i Viborg.

Den ugentlige arbejdstid for stillingen er 37 timer. 

Arbejdsopgaver:

• Varetage psykopatologisk, differentialdiagnostisk udredning af patienter med komplekse, psykiatriske problemstillinger
• Forestå udredning og behandling af patienter på regionsfunktion med bipolar lidelse herunder kunne lave kognitive vurderinger og gerne remedieringsforløb
• Bidrage med faglige input ved den ugentlige behandlingskonferencer samt tværfaglige konference en gang om måneden med deltagere fra andre ambulante teams
• Varetage terapigruppe sammen med sygeplejerske der har videreuddannelse i compassion fokuseret terapi.
• Afgrænsede terapiforløb med patienter tilknyttet ambulatoriet i Skive og Viborg
• Ved behov tage relevante psykolog-opgaver på tværs i organisationen; f.eks. i team for Depression og Mani i Skive.
• Yde psykologfaglig sparring til kolleger
• Yde fast supervision til et tværfagligt team eller sengeafdeling på tværs i organisationen en gang om måneden. 
• Ved relevante kvalifikationer yde supervision af psykoterapi til læger under speciallægeuddannelse til psykiater eller til SPU under uddannelse 

Kvalifikationer:

• Cand.psych. Aut. 
• Uddannet specialpsykolog med erfaring inden for psykiatri
• 2-3 årig psykoterapeutisk videreuddannelse 
• Psykiatri erfaring/viden om psykopatologi og differentialdiagnostik
• Erfaring med udredningsværktøjer som PSE, WAIS-IV, SCID 5 og kunne udføre dem selvstændigt
• Erfaring med individuel såvel som gruppeterapiforløb i forhold til patientmålgruppen og særligt i forhold til patientgruppen med ny diagnosticeret Bipolar lidelse
• Har erfaring/interesse for tværfagligt samarbejde med fx psykiater, sygeplejersker og socialfaglige medarbejdere
• Har erfaring og interesse for at give supervision til psykologer og øvrige faggrupper (sygeplejersker og plejepersonale på sengeafdelinger)
• Erfaring med at anvende Elektronisk patientjournal (EPJ) eller lignende dokumentationssystem
• Har interesse for at varetage både udredning og terapeutisk behandling

Personlige egenskaber:

• Gode samarbejdsevner og erfaring med tværfagligt samarbejde
• Fleksibilitet, omstillingsparathed og selvstændighed
• Rummelig, empatisk, god indlevelsesevne samtidig med evnen til at bevare sig selv og sætte klare rammer
• Evne til at bevare overblik, til at arbejde selvstændigt, og stoppe op og søge mono eller tværfaglig sparring ved emotionelt pres
• Ønske om faglig udvikling og fleksibilitet ift. mulighederne herfor

Vi kan tilbyde:

• Et godt samarbejde i et engageret team der vægter sparring højt
• Et arbejdsmiljø med en uhøjtidelig omgangstone
• Stor selvstændighed i arbejdstilrettelæggelsen
• Relevant efteruddannelse
• Stort fokus på overholdelse af faglige standarder, implementering af Hamilton samrating, PROpsykiatri og anvendelse af A.D.A.M.
• Løbende og relevant supervision; bl.a. månedlig testsupervision ved neuropsykolog fra anden afdeling
• Fælles møder med psykologkolleger fra Viborg, Skive og Silkeborg
• Mentorordning de første tre måneder og individuelt tilrettelagt 

Introduktionsprogram/ on boarding forløb

Generelt vægter vi det meget højt at have et godt arbejdsmiljø.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Spørgsmål?
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos funktionsleder Hanne Gaarde Nørgaard på 2120 6758. 

Træffes bedst i tidsrummet kl. 8-15.

Ansøgning samt bilag med dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via stillingsopslaget og skal være os i hænde senest torsdag d. 15. januar 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes i Regionspsykiatrien Midt i Viborg fredag d.23. januar 2026.

Du kan læse funktionsbeskrivelse for psykolog og specialpsykolog i Region Midtjyllands Psykiatri i Ansættelse af personale i Psykiatrien i Region Midtjylland, fællespsykiatrisk retningslinje 

Se evt. Specialpsykologers funktion - Specialpsykologuddannelsen

Du kan finde mere information om Regionspsykiatrien Midt på vores hjemmeside
http://www.psykiatrien.rm.dk/afdelinger/regionspsykiatrien-midt

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.