Har du erfaring med at arbejde med mennesker, og ønsker du at gøre en reel forskel i deres hverdag? Kan du se dig selv som en del af et højt specialiseret tilbud, hvor nærvær, relationer og udvikling er i centrum?

På Botilbud Gårdene i Randers søger vi lige nu flere engagerede omsorgsmedhjælpere til fuldtidsstillinger på 37 timer med skiftende dag- og aftenvagter, samt arbejde hver anden eller tredje weekend. Stillingerne opslås i forbindelse med udvidelse af medarbejdergruppen.

Vi søger medarbejdere med erfaring fra arbejde med mennesker, eksempelvis fra socialområdet, sundhedsområdet, psykiatrien, ældreområdet eller andre omsorgsfaglige områder. Erfaring med udviklingshandicap er en fordel, men ikke en forudsætning. Det vigtigste er, at du har lyst til at indgå i et fagligt fællesskab, hvor borgernes trivsel, udvikling og livskvalitet er omdrejningspunktet.

Om Gårdene

Gårdene er et socialpædagogisk botilbud under Specialområde Udviklingshandicap (SUA). Vi har plads til 18 borgere, som alle lever med et udviklingshandicap, ofte kombineret med andre udfordringer som psykiatriske diagnoser, misbrug eller domsanbringelser.

Vores mission er at skabe indsatser, der kan være trædesten i borgernes liv mod øget selvstændighed. Det kræver struktur, vedholdenhed og faglig refleksion, men også masser af omsorg, humor og nærvær i hverdagen.

Hos os er det vigtigt, at der både er plads til individuelle ønsker og til et stærkt fællesskab. Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter kerneopgaven i fællesskab.

Din rolle

Som omsorgsmedhjælper på Gårdene bliver du en vigtig del af et tværfagligt team bestående af pædagoger, social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, pædagogisk assistent og omsorgsmedhjælpere.

Du vil sammen med dine kollegaer bidrage til at skabe en tryg, meningsfuld og udviklende hverdag for borgerne.

I praksis betyder det, at du:

• Støtter borgerne i deres dagligdag, herunder omkring måltider, personlig omsorg, struktur og praktiske opgaver
• Deltager aktivt i aktiviteter og fællesskaber, eksempelvis musik, kreative aktiviteter, madlavning, gåture og andre meningsfulde oplevelser
• Bidrager til dokumentation og opfølgning på indsatser i samarbejde med det øvrige personale
• Arbejder ud fra en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang til borgerne
• Er med til at skabe struktur, ro og tryghed, også i situationer der kan være uforudsigelige eller præget af udadreagerende adfærd
• Bidrager til at understøtte borgernes mål, ønsker og drømme for eget liv

Hverdagen på Gårdene er sjældent ens. Den kan være både udfordrende og krævende, men først og fremmest er den fyldt med relationer, udvikling og de små øjeblikke, hvor du mærker, at din indsats gør en forskel.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

Har erfaring med at arbejde med mennesker inden for socialområdet, sundhedsområdet, omsorgsområdet eller lignende

Er nysgerrig på arbejdet med voksne borgere med udviklingshandicap og komplekse støttebehov

• Møder både borgere og kollegaer med respekt, ordentlighed og en anerkendende tilgang
• Kan skabe trygge relationer og bidrage til et positivt miljø omkring borgerne
• Bevarer overblikket og handler konstruktivt i pressede eller uforudsigelige situationer
• Trives med en hverdag, hvor opgaverne spænder fra praktiske gøremål til relationsarbejde
• Har gyldigt kørekort og kan anvende IT til dokumentation
• Bidrager med stabilitet, engagement og godt humør

Erfaring fra det specialiserede socialområde eller med mennesker med udviklingshandicap er en fordel, men ikke et krav. Vi sørger for en grundig introduktion til målgruppen og arbejdet på Gårdene.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Vi ønsker at skabe rammer, hvor både borgere og medarbejdere kan udvikle sig. Som ny medarbejder på Gårdene får du derfor:

• Et grundigt introduktionsforløb med mentor og mulighed for introvagter efter behov
• Et specialdesignet uddannelsesforløb: SUAs fagpilot, som giver dig redskaber til arbejdet i en højt specialiseret praksis
• Oplæring i de faglige metoder og tilgange, vi arbejder ud fra
• Løbende faglig sparring, supervision og teammøder
• Mulighed for deltagelse i temadage og kompetenceudviklende aktiviteter
• En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø, samarbejde og trivsel prioriteres højt
• Dygtige og engagerede kollegaer, som hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab

Vi er desuden i gang med implementeringen af LA2u, som er en metode til at inddrage borgerens indefra-perspektiv, forebygge voldsomme episoder og styrke trivsel med særligt fokus på borgere med udviklingshæmning.

Kort sagt tilbyder vi et job med mening, ansvar og mulighed for at gøre en positiv forskel i andre menneskers liv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt i skiftende dag- og aftenarbejdstider samt arbejde enten hver 2. eller hver 3. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Danske Regioner og SL.

Der indhentes straffeattest og reference inden endelig ansættelse.

Er du nysgerrig?

Har du spørgsmål eller vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Helle Hededal Lentz på telefon 40 13 33 83.

Du kan også læse mere om Specialområde Udviklingshandicap på www.sua.rm.dk.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 28. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk