Vil du bruge din ergoterapeutiske specialistviden i komplekse børnesager?

Som ergoterapeut i Specialrådgivningen bliver du en del af et højt specialiseret og tværfagligt miljø, hvor du gennem Den Nationale Videns- og Specialrådgivningsorganisation (VISO) rådgiver kommuner i hele landet.

Du arbejder konsultativt med udredning og rådgivning i komplekse sager, hvor der er behov for specialiseret viden og flere faglige perspektiver. Samtidig bidrager du til undervisning, vidensudvikling og faglig sparring med kolleger på tværs af faggrupper.

Bliv en del af et stærkt specialistmiljø

Institut for Kommunikation og Handicap (IKH) er en del af Region Midtjylland og et af Danmarks største specialiserede vidensmiljøer inden for kommunikation, hjælpemidler og specialrådgivning.

Du bliver en del af Specialrådgivningens afdeling i Aarhus med 18 engagerede kolleger bestående af fysioterapeuter, psykologer, logopæder, specialpædagogiske konsulenter og administrative medarbejdere. Derudover indgår du i et monofagligt ergoterapeutisk fællesskab på tværs af Aarhus og Høje Taastrup, hvor sparring, supervision og faglig udvikling prioriteres højt.

Vi arbejder løbende med undervisning, projektarbejde og udvikling af specialistviden i tæt samarbejde med nationale videns- og forskningsmiljøer.

En varieret hverdag med faglig fordybelse

Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor komplekse problemstillinger løses i tæt samarbejde med andre faggrupper.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• udrede børn og unge med motoriske, sansemæssige og udviklingsmæssige problemstillinger, herunder oral-, fin- og grovmotoriske udfordringer
• yde konsultativ rådgivning til fagprofessionelle, PPR, dagtilbud, skoler, myndighedsrådgivere og familier
• udarbejde tværfaglige rapporter sammen med kolleger fra andre fagområder
• facilitere møder mellem fagprofessionelle, myndighedsrådgivere og familier med fokus på fælles forståelse og koordinering
• undervise og formidle specialistviden til fagpersoner i hele landet
• deltage i mono- og tværfaglige udviklings- og projektgrupper.

Arbejdsdagen veksler mellem rådgivning, møder, rapportskrivning, undervisning og faglig fordybelse. Du vil typisk være ude til rådgivningsaktiviteter 2-3 dage om ugen, mens resten af tiden bruges på rapportskrivning, sparring og udviklingsopgaver.

Vi tilbyder fleksible rammer med mulighed for hjemmearbejde, når det understøtter opgaveløsningen.

Der vil være enkelte rejseaktiviteter med overnatning – typisk cirka hver anden måned. Et par gange om året samles ergoterapeuter og fysioterapeuter fra Aarhus og Høje Taastrup til fælles faglige dage.

Vi forestiller os, at du

har et solidt ergoterapeutisk fundament og trives med komplekse problemstillinger. Du er nysgerrig på andre fagligheder, samarbejder naturligt på tværs og kan stå sikkert på egne faglige vurderinger.

Vi ser gerne, at du:

• er autoriseret ergoterapeut
• har erfaring med undersøgelse og udredning af børn og unge
• har interesse for eller erfaring med oralmotorik
• har lyst til at arbejde konsultativt og facilitere tværfaglige processer (vi tilbyder uddannelse som proceskonsulent)
• har gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner
• har kørekort.

Derfor skal du vælge Specialrådgivningen, IKH

Hos os får du mulighed for at:

• arbejde med nogle af de mest komplekse og fagligt spændende sager på børneområdet
• blive en del af et stærkt specialistmiljø med høj faglighed og tæt sparring
• udvikle dine kompetencer gennem supervision, undervisning, projektarbejde og vidensudvikling
• få en varieret arbejdsdag med både udgående opgaver og tid til fordybelse
• arbejde på en arbejdsplads præget af engagement, hjælpsomhed og en uformel omgangstone.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Områdeleder Tina N. Frederiksen
Tlf. 23 84 52 55
tinafe@rm.dk

Ergoterapeut Maj Malmberg Beck-Jensen
Tlf. 24 78 77 70
majmbe@rm.dk

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 17. august 2026
Ansættelsessamtaler: 24. august 2026 i tidsrummet kl. 09.00-15.00
Tiltrædelse: Senest 1. oktober 2026

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk