Brænder du for klinisk farmaci, patientkontakt og tværfagligt samarbejde? 
Og har du lyst til at bruge din farmakonomfaglighed helt tæt på patienterne og den kliniske hverdag? Så har vi en spændende mulighed til dig.

Vi har fået nye opgaver i forbindelse med sundhedsreformen og søger derfor en dygtig farmakonom til et vikariat i Klinisk Farmaci Horsens.

Måske har du allerede erfaring fra hospitalssektoren, eller måske har du lyst til at prøve kræfter med den for første gang. Det vigtigste for os er, at du har lyst til klinisk farmaci og motiveres af at bidrage til sikre og sammenhængende medicinforløb for patienterne.

I Klinisk Farmaci Horsens samarbejder vi tæt med hospitalets læger, sygeplejersker og øvrige sundhedsprofessionelle om at sikre høj kvalitet og sikkerhed i patienternes medicinske behandling. Samtidig bidrager vi til at aflaste de kliniske afdelinger og få arbejdsgange og patientforløb til at hænge bedre sammen.

Dine opgaver
Som klinisk farmakonom bliver du en del af den daglige drift på hospitalets afdelinger og får en hverdag med både selvstændige opgaver, patientkontakt og tæt tværfagligt samarbejde.

Dine opgaver vil som udgangspunkt være:

• medicinafstemning og medicindispensering til patienter på vores sengeafsnit
• medicinservice på udvalgte afdelinger
• inhalationstjek hos indlagte patienter
• samtaler med patienter om deres medicin
• informations- og undervisningsopgaver for medarbejdere og patienter på hospitalet
• øvrige drifts- og udviklingsopgaver inden for klinisk farmaci.

Sammen med dine kolleger bliver du også en del af arbejdet med løbende at udvikle vores services og finde nye måder, hvorpå vores farmakonomfaglighed kan skabe værdi for både patienter og kliniske samarbejdspartnere.

På Regionshospitalet Horsens vægter vi relationer og det tætte samarbejde højt. Der er kort fra tanke til handling, og gode idéer må gerne blive omsat til forbedringer i praksis.

Hvem er du?

Du bliver et af vores ansigter udadtil på hospitalet, og derfor betyder både din faglighed og din måde at møde andre mennesker på meget for os.

Vi forestiller os, at du:

• er imødekommende, nysgerrig og serviceminded
• har en stærk farmakonomfaglighed og kan formidle din viden klart og respektfuldt
• trives med patientkontakt og mødet med forskellige mennesker
• har mod på at samarbejde med læger, sygeplejersker og andre faggrupper
• kan arbejde fokuseret og struktureret, også når hverdagen er travl og uforudsigelig
• kan bevare overblikket og prioritere, når der er mange opgaver
• har god situationsfornemmelse og naturligt byder ind, hvor behovet er størst
• kan arbejde selvstændigt og samtidig er en holdspiller, der spørger om hjælp, når der er behov for det
• har lyst til at bidrage til udvikling og forbedringer og tør være nysgerrig på eksisterende rutiner og arbejdsgange
• behersker dansk i skrift og tale

Har du erfaring med klinisk farmaci, er det en fordel, men det er ikke en forudsætning. Hvis du er nyuddannet er du derfor også meget velkomne til at søge.

Det kan du forvente hos os

I Klinisk Farmaci Horsens er vi 23 medarbejdere: 17 farmakonomer, 4 farmaceuter, 1 serviceassistent og 1 funktionsleder.

Vi har høj faglighed og ambitioner for vores opgaveløsning, men arbejdsglæde er mindst lige så vigtig for os. Vi vil gerne være et sted, hvor man hjælper hinanden, deler sin viden og bidrager til fællesskabet – og hvor der også er plads til et godt grin i løbet af arbejdsdagen.

Hos os får du:

• engagerede og fagligt dygtige kolleger
• et tæt og velfungerende samarbejde med hospitalets kliniske afdelinger
• en varieret arbejdsdag tæt på patienter og sundhedsprofessionelle
• gode muligheder for faglig sparring og udvikling
• mulighed for at bidrage til udviklingen af klinisk farmaci og nye opgaver
• nærværende ledelse med let adgang til sparring

Løn og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat i en tidsbegrænset ansættelse i 20-25 timer/uge - i 13 måneder fra 1.december 2026 til 31.december 2027. Der vil måske være mulighed for forlængelse

Arbejdstiden ligger primært i tidsrummet kl. 7.30-15.30. Afhængigt af hvordan vores opgaver og funktioner udvikler sig, kan der på sigt forekomme arbejdsdage med senere arbejdstid.

Der forventes som udgangspunkt ikke weekend- eller helligdagsarbejde i denne stilling.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og Aftale om Ny Løn. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Din arbejdsplads bliver på Regionshospitalet Horsens, Strandpromenaden 35, 8700 Horsens.

Vil du vide mere?

Hvis du er nysgerrig på stillingen eller gerne vil høre mere om hverdagen hos os, er du meget velkommen til at kontakte:

Funktionsleder Michelle Ann Matzen, Tlf. 6120 7920 eller koordinerende farmakonom Anna-Louise Daugaard Sørensen, tlf. 7842 6111

Ansøgningsfrist: 15. oktober
Vi forventer at afholde samtaler den 19.oktober

Vi glæder os til at høre fra dig.

Regionsapoteket Midtjylland er en tværgående fællesfunktion i Region Midtjylland med ca. 450 ansatte og en samlet omsætning på ca. 2,7 mia. kroner. Regionsapoteket spiller en afgørende rolle i at sikre sammenhæng og kvalitet i borgernes medicinske behandling gennem lægemiddelforsyning, klinisk farmaci og farmaceutisk rådgivning til hospitaler og sundhedsvæsenet i det nære.  Læs mere om Regionsapoteket HER.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk