Drømmer du om et job hvor du samarbejder tæt med læger, sygeplejersker og patienter? Tænker du, at du gerne vil biddrage til øget patientsikkerhed og medvirke til at præge klinisk farmaci?

Så tilbyder vi muligheden for at teste drømmen, for i Klinisk Farmaci, Randers søger vi nemlig en dygtig og engageret farmakonom til et 1-årigt barselsvikariat. 

Klinisk Farmaci, Randers er en funktion hvor udvikling er i højsæde. Hvor vi alle medvirker til at udfordre eksisterende rutiner og målrette vores opgaver efter afdelingerne og patienters behov. Her vi ikke er bange for at finde nye opgaver, og bidrage til at sikre kvalitet med mening som den foretrukne lægemiddelspecialist.

I vores funktion kommer du til at hjælpe læger og sygeplejersker med at få et overblik over patientens medicin. Taler med patienten, og tager måske kontakt til hjemmeplejen, praktiserende læger mv. Her har du har lyst til at træde frem og fortælle om dine observationer og dele af din viden. Du er vild med fælles løsninger og mener, man kommer længst med et godt samarbejde både internt og eksternt.

Vi tilbyder:

Et barselsvikariat på 12 måneder med et godt oplæringsprogram.

En varieret og fagligt udfordrende hverdag, hvor to dage sjældent er ens. Et job med fart over feltet, men hvor vi hjælper hinanden. 

En arbejdsplads som er fokuseret på at forbedre kvaliteten af vores ydelser og hvor alle medvirker til at præge udviklingen

Et godt arbejdsmiljø, hvor vi står sammen, og som alle er med til at skabe og have indflydelse på. 

Et team af dygtige og engagerede kollegaer, fordelt på 12 farmakonomer, 4 farmaceuter, 3 serviceassistenter og én funktionsleder. Samt farmakonomelever og farmaceutstuderende. 

Opgaver som farmakonomerne i funktionen varetager er i udgangspunktet: 

• Medicinservice, herunder information om og bestilling af lægemidler til afdelingerne
• Ordinationsgennemgang
• Medicindispensering ved indlæggelser og udskrivelser
• Færdigtilberedning af IV-præparater
• Pakning af procedurebakker
• Informations- og undervisningsopgaver

I Klinisk farmaci Randers udvikler vi os sammen med hospitalet og byder ind, hvor vores kompetencer kan skabe værdi. Opgaverne er derfor ikke fastlåste, men ændres efter behovet.

Vore ønsker til dig:

• Du har lyst til tværfagligt samarbejde og brænder for at skabe den gode relation.
• Du er selvstændig, systematisk, og kan prioritere samt afgrænse opgaver. 
• Du er fleksibel og ser med positive øjne på forandringer. 
• Du kan bevare overblikket og humøret, også når det går stærkt
• Du er handlekraftig, brænder for at arbejde med forbedringer og tør udfordre rutiner og vaner.
• Du bidrager med et socialt engagement og værdsætter arbejdsglæde og andres indsats
• Du behersker dansk i skrift og tale

Så er du farmakonom med klinisk erfaring eller har lyst til at få det, og du er fagligt velfunderet, så tøv ikke med at søge stillingen som vores barselsvikar.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og Aftale om Ny Løn. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest. 

Vikariatet ønskes besat pr. 1. februar 2024. 

Arbejdstiden er som udgangspunkt på 37 timer/uge, men har du andre ønsker lytter vi gerne. Stillingen indebærer weekend- og helligdagsvagter hver 6. uge.

Dit arbejdssted vil være Klinisk Farmaci Randers beliggende på Regionshospitalet Randers.

Praktiske oplysninger

Vil du vide mere om stillingen og Regionshospitalet Randers? Så er du velkommen til at kontakte funktionsleder for Klinisk Farmaci Mette Juul-Gregersen tlf.: 24 20 91 68.

Ansøgningsfrist : 11.december

Vi afholder samtaler mandag den 16.december

CV og eksamensbevis skal vedhæftes ansøgning.

Regionsapoteket Midtjylland er en regional afdeling med ca. 450 ansatte og en samlet omsætning på ca. 2 mia. kroner. Regionsapoteket er en tværgående fællesfunktion i Region Midtjylland. Læs mere om de enkelte områder i Regionsapoteket på hjemmesiden: Regionsapoteket Midtjylland.rm.dk 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.