Har du lyst til at arbejde med it, der bare skal fungere – hver dag? Trives du i samspillet mellem brugere, kolleger og samarbejdspartnere? Og kan du se dig selv i en rolle, hvor du både tager ansvar og udvikler dig undervejs? Så er det måske dig, vi leder efter. 

Du skal søge jobbet, fordi… 
… du får en hverdag tæt på både brugere og løsninger – og kan se, at det, du laver, virker i praksis. 

Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og lærer undervejs. Her er der plads til at vokse i rollen og tage mere ansvar i takt med, at du bliver mere erfaren. 

Samtidig bliver du en del af en stor organisation med mange fagligheder, gode udviklingsmuligheder og fleksible rammer. 

Din rolle hos os 
Vi er bindeleddet mellem dem, der bruger systemerne, og dem, der leverer og drifter dem. 

Din opgave bliver at være med til at sikre, at vores systemer understøtter hverdagen på hospitalerne og i administrationen – også selvom de ikke altid er synlige. 

Du bliver en del af et team, hvor samarbejde og sparring er en naturlig del af hverdagen. Sammen sørger vi for, at vores løsninger fungerer stabilt og løbende bliver forbedret. 

Dine opgaver 

Du kommer til at arbejde med: 

• at hjælpe brugere, når noget ikke fungerer som forventet 
• at følge op på fejl og finde løsninger sammen med kolleger og samarbejdspartnere 
• at koordinere ændringer og opdateringer i systemerne 
• at holde overblik og sikre, at opgaver bliver fulgt til dørs 
• at bidrage til beskrivelser og overblik over vores løsninger 
• at være i dialog med både brugere og leverandører 

Vi håber, vores nye kollega… 

• har lyst til at arbejde med it i praksis – tæt på brugerne 
• er nysgerrig og har mod på at lære nyt 
• trives med samarbejde på tværs af fagligheder 
• arbejder struktureret og tager ansvar for sine opgaver 
• gerne har lidt erfaring fra en lignende rolle – men det vigtigste er din tilgang og motivation 

En vigtig del af jobbet er at forstå brugernes behov og sikre, at løsningerne understøtter deres arbejde bedst muligt. Har du erfaring, er det et plus, men har du både lyst og gå-på-mod, hører vi også meget gerne fra dig!  

Velkommen til Administrative Produkter 
Er du den heldige, der lander jobbet, bliver du en del af området Administrative Produkter, hvor du deler kontor med omkring 30 specialister. Vi tror på samarbejde i forpligtende fællesskaber, fordi vi kan løfte mere i flok end individuelt. Du får en hverdag med gode grin, højt til loftet og gode relationer til dine kolleger, som møder dig og verden med et smil.  

Sammen kan vi en masse – men vi kan ikke det hele alene. Vi er nemlig kun en lille brik i det store puslespil, der udgør Digitalisering og It. Samlet er vi mere end 600 medarbejdere, så hvis vi ikke selv har erfaringen eller viden, så har sidemanden. 

Kan du se dig selv som en del af os? 
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte konstitueret områdeleder Rikke Froberg på 2032 8681 eller rifrob@rm.dk eller områdeleder Klaus Natorp på 2924 1203 eller klaus.natorp@rm.dk 

Send din ansøgning senest den 7. april 2026. Vi forventer at holde første samlerunde den 15.april 2026 og går du videre til 2. samtale den 22. april må du forvente at udfylde en personprofil.  

Vi glæder os til at høre fra dig!  

Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer  

Du vil opleve, at der er fokus på dig som medarbejder og som menneske. Vi arbejder med løbende MUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste leder, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling. Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet. Derfor er det hybride og fleksible arbejdsliv vigtigt hos os; du har gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag og du kan arbejde hjemme, når opgaverne tillader det.

Som ny medarbejder i vores store organisation sørger vi for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du bl.a. deltager i vores interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og styrke dine færdigheder yderligere. 

Arbejdsugen er på 37 timer med betalt frokostpause og gode rammer.

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.