Vil du anvende dine stærke it-kompetencer til at gøre en forskel for hospitalspersonale og patienter? Vil du arbejde i en af landets største digitaliserings og it-afdelinger i et team, hvor du dagligt bliver udfordret, og hvor vi har høj trivsel og gode muligheder for faglig udvikling? Så har vi gode jobmuligheder til dig!   
  
Vi håber, at du har nysgerrigheden med dig, at du er skarp til at kommunikere, at du er endnu skarpere til at samarbejde og at du besidder it-færdigheder. Har du det, så glæder vi os til at læse din ansøgning.  
Hver dag arbejder vi for at mærke følelsen af at hjælpe patienter og kollegerne på hospitalerne – den er vi vild med. Og når den er der, fejrer vi det i fællesskab, så det kan høres på etagen under.   

Kom med på holdet i Diagnostik  
Fællesskabet består af områdets 17 specialister, som er opdelt i mindre teams, hvor de arbejder med forvaltning, udviklingsopgaver og pulje- og udbudsprojekter.  I det daglige arbejde har vi tæt kontakt med systemleverandører, klinikken og andre samarbejdspartnere både internt og eksternt.    

Forvaltning og udvikling af diagnostiske produkter  
Du bliver en del af et område, hvor vi forvalter en bred portefølje af Region Midtjyllands små og store diagnostiske it-systemer – helt fra ”vugge til grav”. Vi varetager forvaltningen og implementering af it-systemer inden for laboratorieområdet (patologi, immunologi, biokemi, mikrobiologi og genetik) og almen diagnostik (herunder bl.a. EKG, systemer til monitorering indenfor forskellige specialer, dialyse, Regions Apoteket, digital diktering og en masse andet).  

Vi indgår i Region Midtjyllands samlede produktforvaltning, hvor vi samarbejder om at opretholde en sikker og stabil drift af eksisterende it-systemer og samtidige er nysgerrige på hvordan ny teknologi kan understøtte både patienter, borgere og medarbejdere i Region Midtjylland.  

Patologi 
Stillingen vil primært være i teamet omkring patologisystemerne og det her tilhørende udstyr og middleware. Patologiområdet er i udvikling, med bl.a. AI-løsninger, nationale projekter og et stigende behov for automatisering og sporbarhed. Der vil derfor være mulighed for at komme med fra starten i forhold til at kravspecificere fremtidens it-understøttelse af det patologiske speciale.  

Vær selvstændig, alsidig og skarp til it!   
Du vil som produktforvalter være bindeleddet mellem brugerne, leverandørerne og vores kolleger, som arbejder med drift og infrastruktur. Det stiller krav til din selvstændighed, blik for god og effektiv opgaveløsning, stærke samarbejdsevner og gode kommunikationsevner.   

Du vil komme til at arbejde med at:  

• Yde 2. og 3. line-support på din produktportefølje  
• Koordinere og udføre fejlsøgning og –rettelser  
• Koordinere ændringer og opgraderinger  
• Udarbejde og opdatere intern systemdokumentation og vejledninger 
• Varetage leverandørkontakter  
• Deltage i projektarbejde og tværregionalsamarbejde 
• Bidrage til kravspecificering, udredning og implementering af nye systemer  
• Deltage i længerevarende udbudsprocesser  

Det er ikke så vigtigt, om du kommer med it-erfaring fra klinikken, eller om du er it-teknisk uddannet. Vi vil først og fremmest have nye kolleger med engagement og lyst til at lære og udvikle sig, samt arbejde med it-systemer indenfor det diagnostiske område. Så længe du kan begå dig i en alsidig og nogle gange intens hverdag, hvor der kan være meget på spil, er du godt på vej.   

Vi håber desuden, at vores nye kolleger kan:  

• Se proaktivt på opgaverne, og gerne opdage dem, inden de opstår  
• Løse driftsopgaver og koordinere disse med leverandører og vores drifts område 
• Mærke en lyst til at arbejde med it indenfor et kritisk område som hospitalsvæsnet i en politisk styret organisation  
• Forstå arbejdsprocesser og arbejdsgangene på klinikkerne, eller også kan du hurtigt sætte sig ind i disse  

Du bliver en del af et stærkt fællesskab  
Diagnostik er en del af produktkontoret i Digitalisering og It, hvor vi er cirka 120 medarbejdere. Hverdagen er travl og spændende med højt til loftet, humor og et stærkt fællesskab. Vi dyrker også at være sociale uden for arbejdstiden med flere sociale arrangementer og en uformel omgangstone.   

Dit arbejdssted ligger i Aarhus, men i Digitalisering og It har du et hybridt og fleksibelt arbejdsliv med gode muligheder for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.    

Når man begynder et nyt sted, er det vigtigt, at man kommer ordentligt ombord på skibet. Det ved vi. Derfor får du fra første dag en mentor, der hjælper dig godt i gang, ligesom vi sørger for et tilpasset introduktionsforløb. Du kommer til at deltage på vores interne akademi, hvor du får et godt og bredt kendskab til Digitalisering og It og Region Midtjylland.  
  
Du og din leder har løbende udviklingssamtaler, og der er gode muligheder for efteruddannelse. Med jævnlige 1:1-samtaler har du og din leder et kontinuerligt fokus på din trivsel og udvikling. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og blive endnu dygtigere.  
  
Er du interesseret?  
Vi håber, du skynder dig at skrive en god ansøgning til os - den vil vi se frem til at læse!   

Hvis du har spørgsmål til stillingen: Kontakt områdeleder Marianne Frandsen på mail manfrn@rm.dk eller telefon 2921 5045.  
  
Send din ansøgning senest den 12. Jan. 2025. Vi forventer at afholde to samtalerunder på følgende datoer 

• 1. samtale den 17. jan.  
• 2. samtale den 23. jan. Her må du forvente at skulle lave en personprofil inden. 

Vi forventer tiltrædelse den 1. marts eller snarest derefter. 

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 550 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.