Har du lyst til at bruge din juridiske faglighed tæt på praksis og være med til at udvikle et af Danmarks stærkeste og mest specialiserede socialområder? Som barselsvikar i juristteamet bliver du en del af en stor organisation, hvor samarbejde på tværs af fagligheder og geografi er en vigtig del af hverdagen, og hvor du sammen med kolleger er med til at bygge bro mellem jura og praksis og finde løsninger, der fungerer i hverdagen.

Om stillingen
I Socialområdet i Region Midtjylland bliver du en del af juristteamet, hvor du sammen med din kollega bliver ansvarlig for at omsætte lovgivning og administrativ praksis til løsninger, der fungerer i hverdagen. Du kommer primært til at arbejde med social- og sundhedslovgivning for både børn og voksne.

Du rådgiver ledere og medarbejdere, bidrager til konkret sagsbehandling og underviser på kurser og oplæg. Opgaverne spænder fra planlagte forløb til akutte juridiske spørgsmål, så du får en hverdag med både faglig fordybelse, variation og tæt kontakt med praksis.

Samarbejde og videndeling fylder meget i hverdagen – både i juristteamet, i Socialområdets Stab og på tværs af specialområderne. Sammen arbejder vi for at sikre en høj og ensartet juridisk kvalitet.

Arbejdsdagen veksler mellem kontoret i Viborg, møder og undervisning på tilbud rundt i regionen og mulighed for hjemmearbejde. Du får dermed en alsidig stilling med en bred kontaktflade og mulighed for at gøre juraen konkret og anvendelig for både medarbejdere, ledere og borgere.

Dine opgaver:

• Rådgive ledere og medarbejdere i socialområdet og gøre lovstof anvendeligt for andre faggrupper.
• Undervise og holde oplæg.
• Monitorere ny lovgivning, afgørelser m.v. fra relevante instanser.
• Udarbejde høringssvar og kvalitetssikre juridiske dokumenter på socialområdet.
• Indgå i tæt makkerskab med din kollega i juristteamet og bidrage aktivt til teamets faglige profil og kultur.

Om dig:

• Relevant juridisk uddannelse
• Stærk formidler, der kan oversætte paragraffer til praksis for ikke-jurister
• Trives i en stor, politisk ledet organisation og navigerer sikkert på tværs af fagligheder og geografi
• Arbejder selvstændigt, systematisk og løsningsorienteret – også når opgaverne er komplekse og haster
• Indgår i tæt makkerskab med din kollega i juristteamet og bidrager aktivt til teamets faglige profil og kultur
• Har kørekort (juristteamet underviser løbende på regionens sociale tilbud i hele Region Midtjylland)

Det er en fordel, hvis du har kendskab til socialområdet, men vigtigst er, at du har lyst til at bruge din juridiske faglighed tæt på praksis og sammen med andre. Du trives med sparring, bidrager aktivt til fælles løsninger og tager ansvar for dine egne opgaver.

Vi lægger vægt på, at du kan skabe overblik i komplekse problemstillinger, arbejde struktureret og have blik for løsninger, der både er juridisk holdbare og fungerer i hverdagen.

Bliv en del af en arbejdsplads med høj faglighed og godt humør
Som barselsvikar i Socialområdets Stab og i Socialområdet i Region Midtjylland får du:

• Et varierende og udviklende job med udfordrende arbejdsopgaver samt en god og konstruktiv dialog om vores opgaveløsning
• Engagerede og dygtige kolleger – og en leder med tillid som kerneværdi
• Høj grad af ansvar i opgaveløsningen med gode muligheder for at præge stillingen
• Et stærkt fagligt miljø med god trivsel og en uformel omgangstone
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde

Hvem er vi?
I Socialområdets Stab er kerneopgaven at understøtte hele ledelsessystemet på socialområdet og den fortsatte udvikling. Vi har base i Regionshuset Viborg og er organiseret i tre kontorer, hvor vi arbejder tæt sammen, deler viden på tværs og har en tillidsfuld, professionel hverdag med plads til humor. Vi prioriterer også det sociale fællesskab og et godt kollegaskab som ramme for høj faglig kvalitet. Du bliver en del af kontoret Politik og Strategi og du refererer til administrationschef Kjeld Pasgaard Nørby.

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling i et barselsvikariat. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller senest 1. januar 2027. 
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2026. Samtalerne finder sted fredag den 6. november 2026.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrationschef Kjeld Pasgaard Nørby på telefon 4024 2648 eller på mail Kjeld.Noerby@social.rm.dk.

Om Socialområdet i Region Midtjylland
Du bliver en del af Danmarks største og mest specialiserede socialområde - med store ambitioner om at gøre en forskel for de mest udsatte borgere i vores samfund. På Socialområdet i Region Midtjylland driver vi en række specialiserede bosteder, dagtilbud og institutioner for børn, unge og voksne med særlige behov. Tilbuddene er samlet i 8 specialområder med hver deres områdeledelse.

Du kan læse mere om os på hjemmesiden: social.rm.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk