Vil du være med til at digitalisere sundhedsvæsenet og skabe værdi for både patienter og klinikere? Har du erfaring med at omsætte analoge arbejdsgange til meningsfulde digitale løsninger – og brænder du for at gøre en forskel i det nære samarbejde med de kliniske afdelinger? Så er du måske vores nye konsulent med fokus på Digital Forløbsguide. 

I Digitale Patientforløb får du et vigtigt, spændende og relevant job i den offentlige sektor, hvor hverdagen er dynamisk, humøret højt – og hvor der er endnu højere til loftet med fleksible rammer, travlhed og stramme deadlines. Vi værdsætter det gode, sociale og anerkendende arbejdsmiljø med en uformel omgangstone og plads til forskelligheder og humor.  

Som konsulent i Digitale patientforløb kan du se frem til opgaver som:  

• Løbende forbedringer og tilpasninger af implementeringsaktiviteter 
• Bidrage med viden og erfaring inden for implementering, forandringsledelse og digital transformation i en sundhedsfaglig kontekst 
• Facilitere processer og drive forandringer i samarbejde med klinikken 
• Udvikle og afholde undervisningsforløb og kursusaktiviteter 
• Omsætte indsigt i brugernes behov og klinikkens arbejdsgange til konkrete digitale løsninger 
• Indgå i et forpligtende teamsamarbejde med dine nærmeste kollegaer 

Derudover er det vigtigt, at du:   

• Har forståelse for systemintegrationer og kan formidle komplekse tekniske sammenhænge på en letforståelig måde til klinisk personale 
• Har indgående kendskab til regionens patientrejse og kommunikationsstrategi 
• Kan kommunikere klart og effektivt i krydsfeltet mellem teknik og faglighed 
• Kan skabe tillidsfulde relationer og samarbejde på tværs af faggrupper 
• Tager ansvar og er proaktiv – både i det daglige og når udfordringer opstår 
• Bevarer overblikket og bidrage med fagligt engagement og samarbejdsvilje 
  ... Og så skal du have lyst til at være på farten – da opgaverne foregår i hele Region Midtjylland.  

Det er et krav, at du har uddannelse inden for det sundhedsfaglige område samt en akademisk overbygning. Det vil være et plus med et indgående kendskab til udvikling og implementering af digitale patientrettede løsninger.  

Kan du lide dialog, dygtighed og dristighed? Det er vores værdier.  
Vi samarbejder professionelt og anvender ITIL som fælles forståelsesramme og grundlag for vores interne processer. Hos os er ledelse og samarbejde baseret på tillid, vores værdier og på vores samarbejdsværdier, der vægter evnen til at kunne samarbejde professionelt lige så højt som faglige kompetencer. 

Du får fra første dag en mentor, som du kan sparre med om faglige interesser og praktiske spørgsmål. Vi sørger for et tilpasset introduktionsforløb og en seriøs og interesseret opfølgning efter din ansættelse.   

Er det dig?  
Så ser vi meget frem til at modtage din ansøgning senest den 10. August. Vi forventer at afholde samtaler den 18. August.  
Stillingen er med tiltrædelse snarest muligt og er begrænset til 31. december 2026.   

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Britta Ravn på britta.ravn@stab.rm.dk. Der kan gå lidt længere tid med svar end normalt, da sommerferien er over os – tak for din tålmodighed. 

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 550 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.