Brænder du for kvalitetsarbejde og har du lyst til at spille en central rolle i at sikre et sikkert og effektivt patientflow på Hospitalsenhed Midt? Vi søger en kvalitetskonsulent, der vil være med til at udvikle og transformere vores praksis inden for kvalitets- og forbedringsarbejde – med særligt fokus på at understøtte sammenhængende og sikre patientforløb. 

Om stillingen 
På Hospitalsenhed Midt brænder vi for at give patienterne den bedste kvalitet hver gang. Vi arbejder for, at vores patienter oplever en sammenhængende behandling i et helhedsorienteret, velfungerende og tæt integreret sundhedsvæsen. 

Vi søger en kvalitetskonsulent, som deler denne ambition. Du vil få en central rolle i arbejdet med Sikkert Patientflow, hvor udgangspunktet er, at patienten rettidigt skal være i den rette seng med det rette team omkring sig. 

Det er væsentligt at

• du har en strategisk tilgang til arbejdet med Sikkert Patientflow, og bidrager til at dygtiggøre os i vores forbedringsarbejde - med fokus på helhed og fælles ansvar på tværs og værdiskabelse for vores patienter. 
• du har fokus på sikkert og sammenhængende forløb for patienten samtidig med, at optimal sengeudnyttelse sikres i samarbejde med afdelingerne/centrene 
• du har fokus på at styrke flow, koordinering og samarbejde internt og i overgange mellem afdelinger/centre, mellem hospitaler og tværsektorielt. 

Som kvalitetskonsulent bliver du en del af staben Kvalitet og Innovation, der er beliggende på Regionshospitalet Viborg. Vi samarbejder med afdelinger og centres lokale kvalitetsorganisationer. Som stab løser vi bl.a. opgaver som omfatter patientsikkerhed, kliniske kvalitetsdatabaser, persondatasikkerhed, dokumentation, forenkling af kliniske instrukser og retningslinjer samt infektionshygiejnisk rådgivning og undervisning. Du vil ligesom de øvrige kvalitetskonsulenter blive kontaktperson for nogle afdelinger/centre, indgå i de fælles opgaver, men også varetage egne arbejdsområder. Samlet set er vi seks kvalitetskonsulenter, tre sygeplejersker med speciale i infektionshygiejne og en persondatakonsulent i Kvalitet og Innovation. 

Kvalitet- og forbedringsarbejdet præges af transformationsdagsordenen, der har fokus på fravalg, forenkling og digitalisering, og Kvalitet og Innovation skal sammen med kollegaer i Administrationen hjælpe vores klinikere og ledere med denne proces og udvikling. 

Hvem er du og hvad forventer vi?
Vi ønsker en teamorienteret kollega, der er nysgerrig, god til at tilegne sig ny viden og ønsker at være en del af både vores faglige og sociale fællesskab. 

Vi lægger vægt på, at du

• har forbedringskompetencer og erfaring med at understøtte kliniske afdelinger i forbedringsarbejde 
• har erfaring med at samarbejde og drive komplekse processer tæt på klinikken med mange interessenter, såvel ledere som medarbejdere med tværfaglig baggrund 
• kan begå dig på forskellige organisatoriske niveauer, tænke strategisk og analytisk og selv tage initiativer 
• er god til at strukturere, planlægge og prioritere opgaver samt løse problemer og kan trives med en omskiftelig arbejdsdag med både rutineopgaver og udviklingsopgaver 
• kan formulere dig klart og præcist både på skrift og i tale 
• har en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau 
• er udadvendt, har humor og kan trives i en uhøjtidelig omgangstone 

Vi kan tilbyde dig
En arbejdsplads med erfarne og kompetente kolleger, albuerum og gode udviklingsmuligheder i en enhed, hvor faglige og personlige forskelligheder ses som en styrke og bruges konstruktivt. 
Vi har en uformel omgangsform, hvor der er fokus på, at alle medarbejdere har adgang til faglig sparring samt ledelsesmæssig opbakning og afklaring, når det er nødvendigt. 
Stillingen er ledig til besættelse den 1. august. 2025. Stillingen er normeret til 37 timer pr. uge og indplaceres i henhold til gældende overenskomst med den relevante faglige organisation. 

Om projekt Sikkert Patientflow 
Projekt Sikkert patientflow startede som et nationalt lærings- og forbedringsprojekt for ni akuthospitaler i Danmark. Det nationale projekt er siden ophørt, men Region Midtjylland og HE Midt har siden 2015 valgt at fastholde og videreudvikle indsatsen. Indsatsen har til formål at skabe mere sammenhængende og sikre forløb for patienterne på hele akuthospitalet. Derfor involverer indsatsen mange aktører på HE Midt og samspil med primærsektoren. 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Viborg.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kval.& innovationschef Rikke Ringgaard Steffensen på tlf. +45 2492 2251.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 9. juni 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 13. juni 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.