Har du erfaring med at skabe sammenhæng på tværs af organisationer, faggrupper og sektorer? Kan du facilitere komplekse udviklingsprocesser og omsætte forskellige perspektiver til konkrete løsninger, der skaber værdi for patienter.  Brænder du for at udvikle fremtidens sundhedsvæsen gennem transformation, stærke samarbejder og tværgående patientforløb? Så er du måske vores nye Kvalitetskonsulent på Aarhus Universitetshospital. 

Vi søger en kvalitetskonsulent, som skal være med til at udvikle og understøtte tværgående patientforløb for patienter med komplekse somatiske og/eller psykiatriske sygdomme. Du får en central rolle i arbejdet med at skabe mere sammenhængende patientforløb på tværs af somatik, psykiatri og på sigt primærsektor. 

Vi står over for en spændende periode, hvor sundhedsreformen, integrationen mellem psykiatri og somatik samt udviklingen af nye samarbejdsformer på tværs af sundhedsvæsenet vil udgøre en væsentlig del af vores arbejde. 

Kvalitet er en del af Hospitalsstaben på Aarhus Universitetshospital. Vi har en stærk ambition om, at vores arbejde skal bidrage til målbare forbedringer for patienterne gennem udvikling af sammenhængende, sikre og patientcentrerede forløb med blik for både den sundhedsfaglige, organisatoriske og patientoplevede kvalitet for populationen. 

Vi er i alt 33 medarbejdere, som arbejder med patientsikkerhed, patientinvolvering, faglige fravalg, tværsektorielt samarbejde, dobbeltdiagnoser, tvang, integrerede patientforløb, kræftstrategi, kvalitetsudvikling og organisatoriske forbedringer. Vi arbejder systematisk med udvikling, implementering og evaluering af nye løsninger i tæt samarbejde med kliniske afdelinger, patienter og ledelser på tværs af hospitalet. 

Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet 

• Drive og facilitere udviklingen af tværgående patientforløb på tværs af somatik, psykiatri og øvrige samarbejdspartnere gennem veltilrettelagte processer, herunder patientinvolvering, kortlægning af patientforløb, arbejdsgange, samarbejdsflader og organisatoriske udfordringer 
• Igangsætte og sikre fremdrift i læringsfællesskaber, workshops og udviklingsforløb med klinikere, ledere og patienter med formål at sikre værdiskabelse for patienter og pårørende blandt andet gennem analyse og evaluering af outputs og outcome 
• Understøtte implementering af nye arbejdsgange og samarbejdsmodeller i klinikken 
• Arbejde med veldrevet hospital i transformation, hvor der bl.a. er fokus på implementering af digitale tilvalg, faglige fravalg og Vælg Klogt anbefalinger 
• Understøtte ledelser og fagmiljøer i udvikling af bæredygtige løsninger på komplekse organisatoriske udfordringer, herunder også arbejde med implementering af faglige retningslinjer 
• Samarbejde tæt med kliniske afdelinger, patienter, ledelser, dataenheder og øvrige stabsfunktioner, herunder sekretariatsbetjening af diverse sager og udvalg. 
• Bidrage til udviklingen af metoder og modeller for integrerede patientforløb på Aarhus Universitetshospital 

Din baggrund og kompetencer 

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant videregående uddannelse inden for sundhed, samfundsvidenskab, folkesundhedsvidenskab eller lignende 
• Har erfaring fra sundhedsvæsenet og gerne kendskab til både hospitals- og sektorovergange 
• Har erfaring med projektledelse, procesfacilitering eller organisationsudvikling 
• Har erfaring med eller interesse for forbedrings- og innovationsarbejde, implementering og forandringsledelse 
• Har forståelse for komplekse organisatoriske sammenhænge og kan navigere mellem forskellige interesser og perspektiver 
• Er stærk i relationer og samarbejde og kan skabe engagement blandt både klinikere, ledere og patienter 
• Arbejder struktureret og selvstændigt og formår at drive processer fra idé til implementering 
• Har analytiske kompetencer og kan omsætte data og indsigter til konkrete forbedringstiltag 

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med facilitering af workshops, brugerinddragelse eller udvikling af tværgående samarbejder, men det er ikke et krav. 

Vi tilbyder 

• En central rolle i udviklingen af fremtidens patientforløb 
• Mulighed for at arbejde med nogle af sundhedsvæsenets mest komplekse og spændende udfordringer 
• Stor kontaktflade på tværs af klinikker, ledelser og samarbejdspartnere 
• Dygtige og engagerede kolleger i et stærkt fagligt miljø 
• En arbejdsplads præget af høj faglighed, samarbejde, udvikling og ambitioner på patienternes vegne 

Yderligere information   

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.  

Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt  

Arbejdssted: Aarhus Universitetshospital, Hedeager 3, 8200 Aarhus N   

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:  

• Funktionsleder Louise Faurskov Møller, Tlf. 2512 1149, mail: louisras@rm.dk (træffes ikke fra d. 6/7-2/8) 
• Kvalitetschef Lisbeth Kallestrup Tlf.  4046 8010, mail: lisbeth.kallestrup@aarhus.rm.dk (træffes ikke fra d. 27/7-9/8) 

(Grundet ferieafvikling i sommerperioden kan vi ikke kontaktes i uge 31). 

Ansøgning, inkl. relevante bilag, sendes elektronisk via nedenstående link.  

Ansøgningsfristen er den 6. august 2026  

Vi forventer at afholde samtaler i uge 34 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk