Vi ønsker at udvide den samlede afsnitsledelse i Psykiatrisk Klinik for Småbørn, BUA, og derfor søger vi dig, der sammen med vores ledende overlæge og oversygeplejerske vil drive og udvikle Psykiatrisk Klinik for Småbørn. Du vil sammen med den nuværende ledelse i klinik for småbørn at have medindflydelse på at udforme/definere din rolle/arbejdsopgaver, så opgaver fordeles efter ønsker og kompetencer.

Kan du vedligeholde og være med til fortsat at udvikle vores udrednings- og behandlingstilbud til spæd- og småbørn.  Vægter du faglighed, et godt arbejds- og uddannelsesmiljø samt en veldrevet klinik? Har du erfaring med personaleledelse og er interesseret i ledelse som disciplin? Så har vi en spændende stilling.

Stillingen ønskes besat fra 15. august 2025 eller snarest derefter.

Psykiatrisk Klinik for Småbørn er fordelt på 2 matrikler i henholdsvis AUHP i Skejby og Regions Hospital i Gødstrup, hvor vi har ambulant drift  på begge matrikler. Derudover har vi et småbørnspsykiatrisk dagtilbud og et Team for Spædbørnspsykiatri - begge placeret på AUHP i Skejby. Vi forventer per 1/9 2025 at være et afsnit med ca 73 medarbejdere fordelt på de to matrikler. Vi har en tværfaglig medarbejdergruppe bestående af psykologer, læger, pædagoger, sygeplejersker og en enkelt socialrådgiver.

Vi udreder og behandler gravide/kommende forældre med psykisk sygdom og børn i alderen 0–8 år med neuropsykiatriske problemstillinger, herunder autismespektrumforstyrrelser, ADHD, specifikke udviklingsforstyrrelser, adfærds- og følelsesmæssige forstyrrelser, angst samt regulations- og relationsvanskeligheder. 

Vi er i BUA i gang med med en omlægning af hele driften ifbm. ny patientplanlægning mhp. at optimere drift og ressourceanvendelse i processen med at nedbringe ventelisterne. Et arbejde som pågår forsat.

Vi tilbyder:

• Et ledelsessamarbejde med en erfaren overlæge og oversygeplejerske, hvor ledelsesopgaven løftes i fællesskab. Dette indebærer bl.a. personaleledelse, hvor vi arbejder med at udvikle, motivere og fastholde et stærkt og engageret personale, faglig ledelse, hvor vi sammen sikrer en fælles faglig retning under hensyntagen patienten behov, og medarbejdernes fagligheder, driftsledelse og økonomiansvar.
• Sammen med dine medledere ansvar for det samlede budget- og økonomi i afsnittet med fokus på optimering af ressourceallokeringen og sikring af effektiv drift.
• En arbejdsplads, der har patient- og medarbejderinddragelse samt arbejdsmiljø som vigtige pejlemærker.
• En dedikeret tværfaglig personalegruppe i klinikken. Arbejdsfællesskabet er kendetegnet ved højt engagement, ordentlighed og humor.
• Et afsnit, hvor familien er i centrum, og hvor vi har fokus på kvalitet i både udredning og behandling. Vi har både fokus på barnet og på det miljø barnet indgår i.
• Mulighed for varetagelse af kliniske aktiviteter i begrænset omfang.
• At du bliver en del af en ledelsesgruppe på ca. 23 ledere, der arbejder tæt og forpligtende sammen om udviklingen af hele BUA. Der er nem adgang til hinanden og et fælles ønske om at lede BUA til gavn for patienter og personale.
• Mentorordning med introduktionsprogram for nye ledere, udviklet af ledergruppen i BUA. 
• Mulighed for videreuddannelse indenfor ledelse.
• En dygtig afsnitsledelsessekretær, som understøtter opgaveløsningen for afsnitsledelsen.

Vi ønsker en ambulant funktionsleder, der: 

• Er specialpsykolog i børne- og ungdomspsykiatri.
• Har betydelig psykiatrisk erfaring med udredning og behandling af småbørn og deres familier.
• Kombinerer ledelseserfaring med interesse for refleksion og læring – og har evt. bidraget til eller samarbejdet om forskning.
• Ønsker at vedligeholde og udvikle et specialiseret udrednings- og behandlingstilbud af fortsat høj faglig kvalitet.
• Vil indgå aktivt i personaleledelse og understøtte medarbejderne i at have de bedst mulige betingelser for at løfte kerneopgaven.
• Er god til at understøtte og løbende udvikle arbejdsgange og arbejdstilrettelæggelse i en tværfaglig medarbejdergruppe.
• Er tydelig i sin kommunikation, struktureret og har et godt overblik.
• Besidder gode samarbejdsevner i forhold til medarbejdere og ledelseskollegaer i BUA, og har fokus på at skabe sammenhæng på tværs i BUA mhp. løsning af kerneopgaven.
    

Hvis ovenstående lyder som noget for dig, glæder vi os meget til at modtage din ansøgning:

Ansøgningsfrist den 9. juni 2025.

Ansættelsessamtaler 11. juni 2025 om eftermiddagen.

Tiltrædelse 15. august 2025 eller snarest derefter.

Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsledelsen eller afsnitsledelsen i afsnittet

Chefsygeplejerske Camilla Havsteen tlf:  2115 3523, mail: camhav@rm.dk

Cheflæge Michelle O. Kring  tlf: 2169 4597, mail: michkrin@rm.dk

Ledende overlæge Karin Lassen Schmidt tlf: 51480643, mail: karischm@rm.dk

Oversygeplejerske Pernille Dahl tlf: 21694779, mail: perndahl@rm.dk

Du kan læse mere om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling på www.bua.rm.dk 

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen. 

BUA består af 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere. 

Afdelingen modtog i 2024 4.917 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 8.000 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2024 et nettobudget på 327 mio. kr. og pr. 1/1-2025 520 årsværk fordelt på 572 medarbejdere.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi, at vores medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. Her kan du blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.