Miljøleder til Sengeafsnit 1 for Skolebørn - SENG 1 - AUH, Region Midtjylland med stedfortræderfunktion for oversygeplejerske

Har du interesse for ledelse og bred erfaring med børne- og ungdomspsykiatrisk udredning og behandling, er denne stilling måske noget for dig?

Stillingen er den ene af to sideordnede stedfortræderstillinger, der både har egen og delt opgave portefølje. Du vil sammen med den anden stedfortræder indgå i et tæt ledelsessamarbejde med funktionsledelsen. Derudover vil du indgå i et tværfagligt samarbejde med afsnittets team, bestående af psykologer, speciallæge og socialrådgiver) og miljøpersonale bestående af sygeplejersker, pædagoger, social- og sundhedsassistent og ergoterapeut samt sekretærer.

Ansvarsområder:

Miljølederen understøtter funktionsledelsen med særlig fokus på:

• Stedfortræderfunktion.
• Planlægning af daglig drift og koordination.
• Implementering af driftsnære og personalerettede opgaver.
• Relevante uddelegerede ledelsesmæssige opgaver.
• Medansvar for ressourcefordeling, flowkoordinering og prioritering. 
• Medvirke til at patientbehandlingen i sengeafsnittet er i overensstemmelse med mål, visioner og værdier i S1 og BUA.

Eksempler på opgaver:

• Drive og lede specifikke kerneopgaver enten selvstændig eller sammen med funktionsledelsen eller nøglepersoner - som fx. medicin/somatik, introduktion til nye medarbejdere, planlægning af undervisning og faglig udvikling for miljøpersonalet, deltage i relevante møder i og udenfor afsnittet.
• Forskellige administrative og logistiske opgaver.
• Medarbejdersamtaler.
• Sparring til miljøpersonale i komplicerede patientforløb.
• Samarbejde med nabo-afsnit.
• Indgå i tværgående BUA-opgaver.

Vores forventninger til dig er, at du:

• Er autoriseret sygeplejerske med bred børne- og ungdomspsykiatrisk erfaring – gerne fra stationært afsnit, evt. med relevant efter- eller videreuddannelse.
• Har erfaring med eller interesse for ledelse. 
• Er ansvarlig for at den professionelle psykiatriske sygeplejeindsats bliver tydelig i det tværfaglige samarbejde.
• Er udadvendt, engageret og faglig dygtig.
• Er struktureret, initiativrig og handlekraftig.
• Har evner til konstruktiv og klar kommunikation – både mundtlig og skriftlig.
• Evner at skabe overblik og ro i en kompleks hverdag i samarbejde med personalegruppen. 
• Er anerkendende, rummende og medinddragende i din tilgang.
• Kan give og modtage feedback.

Vi kan til gængæld tilbyde:

• Introduktion og tæt sparring med funktionsledelsen og anden miljøleder.
• En rummelig arbejdsplads hvor der er plads til forskelligheder. 
• Et godt arbejdsmiljø.
• En velfungerende arbejdsplads med høj faglighed og fokus på udvikling og sikker drift.
• Engagerede, dygtige kolleger, og godt tværfagligt samarbejde.
• Undervisning, supervision og forskellige muligheder for faglig udvikling, herunder ledelsesudvikling.
• Et arbejde med mulighed for medindflydelse og inddragelse.
• Uddannelse i konflikthåndtering og deeskalering. 

Kort om Sengeafsnit 1 for Skolebørn, AUH

SENG 1 for Skolebørn er et bredt børnepsykiatrisk afsnit som varetager udredning og behandling af børn i alderen 7-13 år. Afsnittet råder over 8 sengepladser og udreder og behandler primært på regions- og højt specialiseret niveau. Børnene henvises hovedsageligt elektivt fra skolebørnsambulatorier i BUA. Afsnittet har desuden akut-funktion samt udreder på højt specialiseret niveau for Region Nord. 

Afsnittet modtager børn til udredning for en lang række komplekse børnepsykiatriske lidelser, tilstande og udviklingsforstyrrelser, med høj grad af psykiatrisk og evt. somatisk komorbiditet, social belastning og svære familiedynamiske problemstillinger. Afsnittet har specialiseret sig i psykose og skizofreni samt funktionelle lidelser i aldersgruppen. Håndtering af børn indlagt akut i vagttid er også en funktion, der varetages i afsnittet i samarbejde med SENG 2 for unge.

Til SENG 1 er knyttet to delvist ambulante funktioner.

Tværfagligt Udgående Funktion varetager bl.a.  overgange mellem indlæggelse og udskrivelse, tæt samarbejde med netværket under indlæggelse, tværsektorielt samarbejde og opfølgning i en periode efter udskrivelse. 

Psykoseteam Junior (OPUS-tilbud for børn under 14 år) udreder og behandler psykoselidelser under indlæggelse. Ved diagnosticering af psykosesygdom, primært skizofreni, følges barnet tæt ambulant frem til overgang til et ambulant ungdomspsykiatrisk tilbud.

Begge disse delvist ambulante tilbud indebærer mulighed for udgående og opsøgende indsatser.

I afsnittet arbejdes tæt og tværfagligt omkring det enkelte barn og familien. Udrednings- og behandlingsteamet består af psykologer, socialrådgiver og overlæge, miljøpersonalet af sygeplejersker og pædagoger og der er et gensidigt og tæt samarbejde med den interne skole i BUA. Afsnittet har tillige mange samarbejdsflader med eksterne samarbejdspartnere, herunder somatiske afdelinger.

Afsnitsledelsen (funktionsledelsen) består af oversygeplejerske og ledende overlæge, som har tæt kontakt til dagligdagen i afdelingen. Ledelsen har fokus på et godt arbejdsmiljø, gensidig respekt, en god tone og at alle medarbejdere i fællesskab bidrager til det gode arbejde, der dagligt ydes for børn og familier.

SENG 1 er uddannelsessted og har bl.a. psykologer i specialuddannelse og pædagog- og sygeplejerskestuderende i praktik.

For yderligere oplysninger kan du ringe til funktionsledende overlæge Annette Eefsen mobil nr. 2169 4354 eller oversygeplejerske Anne Nemec mobil nr. 3035 1097.

For yderligere information: Funktionsbeskrivelse miljøleder 

Ansøgningsfrist er søndag den 12. april 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 28. april 2026

Ansættelsesvilkår:

Stillingen er på 37 timer pr. uge og er til besættelse pr. 01.05.2026 eller snarest.
Vagter indgår som udgangspunkt ikke i miljølederstillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Du kan alene søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning” eller lign. link. Vedhæft din ansøgning med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse (CV).  

De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format.  

Du kan læse mere om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling på www.bua.rm.dk.

I Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling vægter vi medarbejdernes sikkerhed højt. Alle medarbejdere kommer på kursus i deeskalering, som skal vedligeholdes efter gældende retningslinje. 
 

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen. 

BUA består af 4 stationære afsnit og 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere.

Afdelingen modtog i 2025 5.212 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 9.500 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2025 et nettobudget på 330 mio. kr. og pr. 1/12-2025 571 årsværk fordelt på 634 medarbejdere. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.