Områdeleder til operationel indkøbsfunktion for Region Midtjyllands centrale varelager
Kunne du tænke dig at være med til at sikre en effektiv vareforsyning med høj forsyningssikkerhed til Region Midtjyllands 30.000 ansatte, 840 praktiserende læger og hjemmepatienter? Har du stærke ledelses- og samarbejdsmæssige kompetencer og et godt kendskab til operationelt indkøb og moderne logistik? Så er du måske vores nye områdeleder.
Som områdeleder får du en central rolle i at sikre, at hospitaler, klinikker og patienter har adgang til varer de skal bruge. Du bliver en del af en moderne logistikorganisation, hvor høj forsyningssikkerhed, digitalisering og løbende udvikling er afgørende for regionens kerneopgave: behandling af patienter.
Du bliver leder for en operationel indkøbsfunktion bestående af 8 medarbejdere, hvis primære rolle er at indkøbe varer til Region Midtjyllands centrale varelager.
Du får ansvaret for den daglige ledelse af indkøbsfunktionen, herunder medarbejderudvikling, prioritering af opgaver, performanceopfølgning og sikring af en høj faglig kvalitet i opgaveløsningen.
Du skal kunne indgå i et tæt og konstruktivt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere, idet indkøbsfunktionen dagligt har et samarbejde med regionens logistikpartner Rhenus Group, der varetager driftsopgaver som varemodtagelse, indlagring, pluk, pak og transport.
Derudover bliver en vigtig del af dit arbejde også den daglige koordination med hospitalernes indkøbsfunktioner samt med funktionsområder, som arbejder med masterdata og udbud.
Vi søger en områdeleder, der
- har en solid erfaring inden for logistik og lagerdisponering
- har forståelse for sammenhængen mellem indkøb, lagerstyring, forsyningssikkerhed og logistik
- har ledelseserfaring og/eller lyst til ledelse og motiveres af rollen som mellemleder, hvor du udvikler både dine medarbejdere og opgaver
- har personlig integritet og autoritet samt evnen til at skabe et tillidsfuldt samarbejde og til at opnå resultater sammen med kolleger fra flere faggrupper
- kommunikerer klart og respektfuldt
Samtidig forventer vi, at du
- har gode kompetencer i Microsoft-Office, særligt Excel
- er fortrolig med anvendelse af data fra Business Intelligence portaler samt SAP-systemet (eller tilsvarende), som vi bruger som indkøbs- og logistiksystem
- er robust og selvstændig som person, og kan begå dig på alle niveauer i organisationen
- har kørekort
Hvad kan du forvente hos os?
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og kvalitet står højt på agendaen med:
- et område med stor betydning og mulighed for at præge udviklingen
- et tæt samarbejde med engagerede kolleger, hospitaler, andre regioner og leverandører
- gode muligheder for både ledelses- og kompetenceudvikling
- fleksibilitet og en arbejdsplads, der vægter trivsel, balance og ordentlighed højt
Du bliver en del af et engageret lederteam bestående af en logistikchef og en områdeleder, som du kommer til at arbejde tæt sammen med om at sætte fælles retning og videreudvikle området.
Og vigtigst: Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi vægter humor, trivsel og en uformel kultur højt.
Om os
Afdelingen Indkøb & Medicoteknik er en regional fællesfunktion inden for indkøb, logistik og medicoteknik. Det er Indkøb & Medicoteknik, der har ansvaret for Region Midtjyllands centrale varelager.
Lageret leverer afdelingspakkede varer til regionens hospitaler, praktiserende læger, institutioner, stabe og hjemmepatienter. Det er opbygget fra bunden i nyopførte lagerbygninger med et avanceret automatisk kasselager samt robotløsninger. Det er en velfungerende enhed, som løbende optimerer sin drift og udvider med flere varer og brugere.
Lageret er placeret i Horsens, men du vil få arbejdsplads på kontoret i Aarhus N.
Løn- og ansættelsesvilkår
Organisatorisk er stillingen placeret i Indkøb & Medicotekniks logistiksektion. Logistiksektionen ledes af logistikchefen.
Hovedtjenestestedet er Indkøb & Medicoteknik, Regionshuset Aarhus, Olof Palmes Allé 15, 8200 Aarhus N.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling.
Dine løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Lønnen består af en grundløn evt. suppleret med funktions- og/eller kvalifikationstillæg, som fastsættes ud fra stillingens indhold samt dine kompetencer, erfaring og kvalifikationer.
Det tilstræbes, at ansættelsen finder sted pr. 1. december 2026 eller efter aftale.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte logistikchef Claus Lichtenstein Davidsen på tlf. 2330 8469, eller logistikkoordinator Vicky Weinschenck Christiansen på tlf. 9243 2894.
Der afholdes jobsamtaler tirsdag den 6. oktober 2026. Der bliver muligvis tale om en 2. samtalerunde onsdag den 7. oktober 2026. Der indkaldes med kort varsel til begge samtalerunder.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er mandag den 21. september 2026.
Ansøgninger modtages kun via vores elektroniske rekrutteringssystem. Vælg det anførte link for at søge stillingen.
Bliv en del af en spændende afdeling
Indkøb & Medicoteknik er en regionsdækkende enhed med ca. 200 ansatte, som har ansvaret for indkøb, logistik og medicoteknik i hele Region Midtjylland:
- Vi står for alle regionens udbud, indkøbsaftaler og kontrakter,
- Vi har ansvaret for varelogistikken, lige fra varen bestilles, til den leveres rette sted i regionen, hvilket også indebærer regionens fælleslager, der drives af en privat partner,
- Vi anskaffer, drifter og vedligeholder det medicotekniske udstyr på regionens hospitaler og rådgiver hospitalerne på området.
Desuden arbejder vi for en bæredygtig udvikling af regionen. Vi indtænker regionens mål om mindre CO2-aftryk, mindre affald og mere genanvendelse i opgaveløsningen på alle vores ansvarsområder. Sammen med Center for Bæredygtige Hospitaler, der er en del af Indkøb & Medicoteknik, dækker vi næsten hele opgaven med Cirkulær Økonomi i Region Midtjylland.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside.
Eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk