Vi får børn i Randers, både på vores kerjsersnit stue, men også derhjemme i privaten. Derfor søger vi en ny kollega til et års barselsvikariat på 37 timers stilling, ansættelse fra 1. marts 2025 eller snarest herefter 

Stillingen er med udgangspunkt i specialet mavetarmkirurgi og gynækologi.

Operationsafsnittet fungerer som hospitalets centrale operationsgang, og der er akut og elektiv operation inden for specialerne ortopædkirurgi, mave/tarm kirurgi og gynækologi/obstetrik samt udvalgte operationer inden for øre-næse-halsspecialet.

Vi arbejder i hverdagene i dagvagt 7,30-15(16), aftenvagt 14,30-23.30 og vagt 14,30-7,30. I weekenderne arbejder vi døgnvagt 7,30-7,30 og en dagvagt 7,30-16. Der arbejdes ca. 3 weekender på 12 uger. Derforuden er der en vagt ca. hver uge.

Personalegruppen består af 36 sygeplejersker og 1 social- og sundhedsassistent. Ud over alle har deres dagligdag på operationsstuerne, er der også en del rolle der er trukken tid ud til. (specialeansvarlig, koordinator, rtg ansvarlig, hygiejne ansvarlig, brik ansvarligvagt, skemaligger, klinisk vejleder) Vi har desuden AMIR og TR i afdelingen.

Vi er en blandet personalegruppe, hvor vi har erfarne kollegaer, med op til 49 års erfaring, krydret med nye sygeplejersker, der kommer med ganske få års erfaring indenfor operations sygeplejen. Det er med til, at give et trygt læringsmiljø i afdelingen, at der er en erfaren kollega at spørge.

Indenfor specialerne, har du mulighed for at blive tilknyttet et subspeciale. 

Sygeplejestuderende er koblet til afsnittet, hvor vi modtager dem i 5. og 6. semester. Vi har en klinisk vejleder til at have ansvaret for de studerendes forløb. I det daglige arbejde dedikeres der to vejledere til hver studerende. Denne funktion går på skift.
 
Vi arbejder meget bæredygtigt, så vores Co2 aftryk bliver mindre, sortere vores plast, og pap/papir fra, og har flere elementer på vej i vores affaldssortering. Derudover har vi fokus på at nedbringe spild, hvad det er vi med fordel kan lade være med at bruge, da det ingen værdi giver for patienterne.

Vi arbejder med kompetencekort, for den uerfarne operationssygeplejerske.

Vi er et afsnit, der gerne vil give plads til de faglige diskussioner, samtidig med der også skal være tid til de gode grin sammen. 

Operationsafsnittet kan tilbyde dig: 

• Et ansvarsfuldt, udfordrende og afvekslende job.
• Introduktion og oplæring med udgangspunkt i dine faglige kvalifikationer og erfaringer.
• Vi ønsker et højt sygeplejefagligt niveau, med mulighed for at specialisere sig.
• Vi er engagerede og dedikerede til operationssygeplejen og reflekterer over den sygeplejepraksis, vi yder.
• Vi vægter kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder.
• Vi har fokus på teamsamarbejdet, en god og positiv ånd, som har indflydelse på såvel trivsel, som det gode patientforløb.
• Indflydelse på arbejds- og ferieplan via ”Min plan”.

Vi ønsker en kollega:

• Der har erfaring som operationssygeplejerske – gerne med speciale kendskab til de bløde specialer.
• Der har bred klinisk erfaring.
• Gerne med kompetencer udi udviklingsprojekter/forsknings projekter.
• Der mestrer en travl hverdag og bidrager med overskud og en positiv tilgang.
• Der har en bevidst holdning til hvad operationssygeplejen er.
• Der har erfaring med at arbejde i teams.
• Der optræder som en god kollega og kan bidrage til et godt arbejdsfællesskab.
• Humoristisk sans er ikke et krav, men det hjælper at have den i en travl hverdag.

Der må på regnes en prøvetid på 3 måneder.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.

Har stillingsopslaget fanget din opmærksomhed?

Har du brug for flere oplysninger eller ønsker du at se operationsafsnittet?

Kontakt venligst oversygeplejerske Joan Kristensen 78 42 32 18 eller mail joakrs@rm.dk 

Du kan se lidt mere om os på instagram:https://instagram.com/operationsgangen.randers?igshid=YmMyMTA2M2Y

Se lidt om os i introduktionsvideoen:

Ny på Operationsgangen - Fagperson - Regionshospitalet Randers (regionshospitalet-randers.dk)

Ansøgningsfristen er den 22. januar 2025. Vi forventer at have ansættelsessamtaler i starten af uge 5 2025

Ansøgningen skal sendes via link: "Søg job/Send ansøgning".

Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på www.regionshospitalet-randers.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.