Projektmedarbejder til udvikling af nye palliative tilbud på Hospice Limfjord 

Vil du være med til at udvikle nye tilbud, der kan gøre en reel forskel for mennesker i livets mest sårbare fase? 
På Hospice Limfjord søger vi en projektmedarbejder, der kan omsætte gode idéer til virkelighed – og som trives med at lægge vejen, mens vi går den. 

Du får en central rolle i udviklingen af to nye initiativer, der skal styrke adgangen til specialiseret palliation og skabe større tryghed og støtte for patienter og pårørende. 
Det er en stilling for dig, der både kan tænke strategisk, arbejde struktureret og få ting til at ske i praksis.

Baggrund for projektet:
Det danske sundhedsvæsen står over for store demografiske og strukturelle forandringer. Flere mennesker lever længere – og flere lever med komplekse, livstruende sygdomme. 
Samtidig har Rigsrevisionen peget på, at adgangen til specialiseret palliation ikke er tilstrækkeligt sikret i alle regioner.

Derfor igangsætter vi to udviklingstiltag, som skal:

• styrke samarbejdet med det nære sundhedsvæsen
• sikre tidligere og lettere adgang til specialiseret palliation
• øge tryghed, støtte og livskvalitet for patienter og pårørende
• forbedre kvalitet, effektivitet og tilgængelighed i det samlede palliative forløb

Initiativerne etableres som projekter og omfatter blandt andet en rådgivningsfunktion og holdforløb for patienter og pårørende. 
Udviklingstiltagene evalueres i samarbejde med DEFACTUM, som du vil arbejde tæt sammen med gennem hele projektperioden.

Din rolle og opgaver: 
Du bliver den drivende kraft i projekternes etablering og gennemførelse. Det betyder, at du både arbejder strategisk med udvikling – og praktisk med at få projekterne til at fungere i hverdagen. 
En vigtig del af arbejdet er også at sikre, at projekterne udvikles i overensstemmelse med gældende lovgivning.

• informere og inddrage medarbejdere i udviklingsarbejdet
• bidrage til formidling og branding af de nye tilbud til samarbejdspartnere
• udarbejde fondsansøgninger til videre udvikling
• i det hele taget varetage de praktiske opgaver, der får projekterne til at fungere i hverdagen

Vi forestiller os, at du

• har en relevant uddannelse – måske sundhedsfaglig – suppleret med master eller kandidatniveau
• har erfaring med projektledelse eller udviklingsarbejde
• trives med ansvar og kan drive en proces fremad
• arbejder struktureret og har blik for både detaljer og helhed 

Hos os får du

• engagerede og kompetente kolleger
• introduktion til hospicefilosofien og den specialiserede palliative indsats
• tæt sparring med projektgruppe og ledelse
• en arbejdsplads hvor tværfaglighed, faglighed og gode relationer er fundamentet

Organisatorisk placering

• Du refererer til hospicechef Heidi Møller

Ansættelsesvilkår 

•  30 timer pr. uge 
•  1. maj 2026 – 30. april 2028
• ansættelse efter overenskomst mellem relevant faglig organisation og Danske Regioner

Har du spørgsmål?

• Er du velkommen til at kontakte hospicechef Heidi Møller, heidi@hospicelimfjord.dk, Tlf. 96 14 87 20 eller sygeplejefaglig leder Jane Rix Dalby, jrd@hospicelimfjord.dk, Tlf. 96 14 87 22
• Ansøgningsfrist: 19. marts 2026
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt 24. marts 2026