He Midt Køkken søger en frisk servicemedarbejder og kollega der trives med en aktiv arbejdsdag. Arbejdstiden er på 37 timer ugentlig, og ligger primært i dagtimerne. Tiltrædelse 1. maj, eller efter aftale.

Et moderne hospitalskøkken i konstant bevægelse
I HE Midt Køkken producerer vi dagligt ernæringsrigtige måltider til patienter, personale og gæster med fokus på kvalitet, bæredygtighed og værdighed. Vi er cirka 56 medarbejdere med forskellige kostfaglige baggrunde, som sammen dagligt tilbereder maden til omkring 700 patienter og 1000 besøgende i vores kantiner. Her spiller mange faggrupper hinanden gode, og vi sikrer en høj faglighed gennem et stærkt samarbejde på tværs.

Hos os finder du en arbejdsplads i konstant udvikling, hvor vi lægger vægt på kommunikation og plads til forskelligheder. Vi kan have det sjovt sammen og stadigvæk opretholde en høj arbejdsmoral. Kollegaerne arrangerer sociale arrangementer efter arbejdstid, og vi hjælper hinanden med at få vagtplanen til at hænge sammen.

Om stillingen
Jobbet indebærer serviceopgaver af forskellig art, hvor du bliver en vigtig del af det daglige flow i køkkenet. Du vil indgå i tæt samarbejde med andre kolleger, hvor I koordinerer og roterer i dagens opgaver efter behov. Det er derfor vigtigt, at du har gode danske kommunikative egenskaber.

Dine primære arbejdsopgaver bliver

• Tømning og rengøring af madvogne
• Betjening af forskellige opvaskemaskiner
• Oprydning og diverse rengøringsopgaver
• Koordinering med kolleger om dagens opgaver

Om dig
Vi forestiller os, at du er en person, der fungerer godt iblandt mange kolleger og trives med at være en del af et aktivt arbejdsmiljø. Du kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver, samtidig med at du forstår værdien af at løfte i flok. Du har ordenssans og et godt overblik, hvilket hjælper dig med at navigere i en travl hverdag, hvor prioritering er vigtig.

Du er positiv, ærlig og åben for en god dialog. Du udviser faglig stolthed via passion og engagement i dit arbejde, uanset om opgaven er stor eller lille. Vi forventer, at du er mødestabil og i besiddelse af en sund arbejdsmoral. Du er en god kollega, der forstår, at vi kun kommer i mål som et team, og du har lyst til at gøre en forskel og bidrage til et fælles bedste.

Det vi tilbyder
Hos os får du en velfunderet organisation, som vægter kvalitet og udvikling højt. Du bliver en del af et godt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kolleger, der løfter i flok. Vi tilbyder mulighed for personlig og faglig udvikling.

Vi tager højde for medarbejdernes livsfaser med fleksible arbejdstider baseret på personlige behov. Der tages hensyn til individuelle behov ved opstart, og vi planlægger arbejdsmængde og belastning ud fra den enkeltes situation.

Når du starter hos os, sikrer vi din tryghed gennem tydelige og klare rammer med ens retningslinjer. Vi prioriterer den gode tone og kommunikation, og der er respekt for forskelligheder. Du vil opleve, at arbejdet giver særlig stor mening og glæde, når vi samarbejder om at lykkes med dagens opgaver og bidrager til fællesskab og relationer.
 

Om Servicecentret
Om Servicecentret - Til fagpersoner - Fagperson Hospitalsenhed Midt

Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til Tom Dessau på telefon 78442220

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her 
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vilder blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Din ansøgning indeholdende oplysninger om eventuel uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 24-04-2026
Dato for ansættelsessamtaler er den 27-04-2026

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.