Banker dit hjerte for neurorehabilitering, og vil du være en del af et stærkt kollegialt fællesskab? Så er det måske lige DIG, vi søger til en fast social- og sundhedsassistent stilling, som er ledigt pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Om stillingen
Stillingen er på 37 timer/uge i blandede vagter, dag/aften – ingen nattevagter. Ønskes en fast aftenvagtsstilling, aftales dette individuelt og vi vil forsøge at efterkomme dine ønsker. Du må påregne at arbejde 5 ud af 12 weekender.
Vi bruger systemet MinTid til vagtplanlægning, derudover gør vores vagtplanlægger hvad hun kan, for at imødekomme dine ønsker.

Som medarbejder på Sengeafsnit 3 bliver du en del af et dygtigt og dedikeret team, der tværfagligt arbejder systematisk og målrettet med højtspecialiceret neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade og dennes pårørende. Det primære team består af sygeplejersker fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlige læge. Teamet suppleres med tale-pædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætist.

Vores afsnit, der er en del af det kognitive subspeciale, er fagligt velfunderet og har et højt engagement i opgaven med rehabiliteringen af patienter med svære hjerneskader. De kognitive forstyrrelser er særligt markante i den første periode af indlæggelsen, ofte med konfusion og ind i mellem agitation i forskellige grader. Neurosygeplejen har fokus på relationsarbejde, forebyggelse og behandling af komplikationer relateret til hjerneskaden.

Introduktion 
Du vil blive introduceret og oplært i afsnittet ved din mentor, specialeansvarlig sygeplejerske samt ikke mindst kollegaer - herunder fysio- og ergoterapeuter. Du tæller ikke med i normeringen den første måned. Ligeledes vil du få introduktion i vores uddannelsescenter, hvor fokus er på, hvordan man forstår den hjerneskadede patient. I øjeblikket er der 12 hele dages introduktion, der strækker sig over det første års ansættelse – med emner som neurosygepleje, rehabiliteringsbegrebet, neuropædagogik, konfusion, lejring og forflytning, dysfagi, afasi og kommunikation til afasiramte patienter, selvbeskyttelse, tværfaglighed/kunsten at arbejde i et tværfagligt team, pårørende samarbejde og mange flere.

Derudover afholder vi en gang om ugen refleksionsrum med mulighed for faglig refleksion.

Vi lægger vægt på og ønsker os at:

• Du ønsker at arbejde med højtspecialiseret neurorehabiliterende sygepleje
• Du kan se dig selv i samarbejdet med patienter med kognitive problemstillinger
• Du vægter etableringen af relation til patient og pårørende højt
• Du ønsker at samarbejde med ofte kriseramte pårørende
• Du kan se dig selv i et tæt tværfagligt teamarbejde
• Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Om afdelingen
Vi har 10 sengepladser og til dagligt har vi et normeret fremmøde på 8-9 sygeplejefagligt personale i dagvagt, 6-7 i aftenvagt og 2-3 i nattevagt.

Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter
Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Det betyder, at vi besidder den højeste ekspertise inden for neurorehabilitering og modtager svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark. Se nærmere om Hammel Neurocenter på Fagperson på Regionshospitalet Hammel Neurocenter

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske, Mette Leding Bendtsen på tlf. +4521571858.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 19. december 2025 kl.12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.