Har du lyst til at være en del af en engageret tværfaglig kollegagruppe, hvor gode patientforløb og et godt arbejdsmiljø er i fokus?

Skolebørn Team 1, Børne- og Ungdomspsykiatrisk afdeling, Skejby søger en socialrådgiver til en ambulant stilling.

Stillingen er fuld tid og til besættelse fra d. 1. december 2026 eller snarest derefter.

Mødetiden er som udgangspunkt kl. 8 - 15.30, men der er mulighed for fleksibilitet.

Børne – og ungdomspsykiatrien er et hastigt voksende område med stort politisk fokus og stigende efterspørgsel på udredning og behandling.

Psykiatrisk klinik for skolebørn Team 1 udreder og behandler børn i alderen 8-13 år og består af to klinikker med fælles ledelse, hvoraf den ene klinik ligger i Viborg, og den anden i Skejby. Team 1 har omkring 60 medarbejdere med forskellige fagligheder herunder læger, psykologer, sygeplejersker, pædagoger og socialrådgivere. Som socialrådgiver i Team 1 vil man være den ene af to socialrådgivere, der samarbejder tæt og har en høj grad af fælles opgaveløsning og fordeling. Socialrådgiverne fordeler også fremmødedag i Viborg en dag om ugen. Man vil også samarbejde med socialrådgivere i team 2 for skolebørn.

Om stillingen

Stillingen er en opnormering i forbindelse med ønske om at tilføre ressourcer til opgaver der sikrer sammenhæng og kvalitet i den tværfaglige udredning og overgangen mellem psykiatri og primærsektor.

Som socialrådgiver i BUA har man særlig fokus på afdækning af de sociale-, familiemæssige- og pædagogiske aspekter, der har betydning for barnets psykiatriske symptomer. Din opgave bliver således, i samarbejde med de øvrige faggrupper, at se helheden i barnets sociale problemstilling.

Socialrådgiveren har en vigtig rolle i at formidle barnets støttebehov, i forhold til de psykiatriske diagnoser, til primær regi på baggrund af udredningsforløbet og med udgangspunkt i relevant lovgivning. I forbindelse med udredning og behandling, kan der være behov for etablering af tæt kontakt til andre myndigheder med henblik på at få etableret relevant støtte. Dette kan f.eks. være i form af underretninger, telefonisk kontakt, netværksmøder, statusattester m.m.

Som socialrådgiver i Team 1 vil du have en vigtig rolle som koordinator og tovholder i behandlingsforløbene for børn med komplekse psykiatriske og/eller familiemæssige problemstillinger, men alle patienter har en behandler i psykolog-, læge- eller sygeplejerskefaggruppen.

Desuden yder socialrådgiverne råd og vejledning til kolleger i både Skejby og Viborg, i forhold til socialfaglige og lovgivningsmæssige spørgsmål.

Socialrådgiveren i psykiatrien har ikke myndighed til at iværksætte støtte via Barnets lov.

Vi søger en socialrådgiver som

• har bredt kendskab til relevant lovgivning samt støtteforanstaltninger
• har minimum tre års erfaring fra myndighed eller anden erfaring fra forvaltningen
• hvor det er en fordel at have erfaring med børne- og/eller ungdomspsykiatrisk arbejde
• har evne og lyst til at indgå i tværfagligt samarbejde
• har gode koordineringsevner og evnen til at samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
• har stærke formuleringsevner mundtligt og skriftligt
• har en helhedsorienteret tilgang til den enkelte familie, såvel mono- som tværfagligt.

  Vi tilbyder

• en spændende og udfordrende stilling blandt dygtige, erfarne kolleger i tværfagligt team
• et højt fagligt niveau
• ledelsesmæssigt fokus på det gode arbejdsmiljø og ressourcer
• supervision
• mentorordning ved erfaren socialrådgiver.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til socialrådgiver Charlotte Dam på telefon 3031 7944 eller på mail chardm@rm.dk eller til ledende psykolog Rune Kappel på telefon 5117 4584 eller på mail runkap@rm.dk.

Du kan læse mere om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling på vores hjemmeside www.bua.rm.dk.

Ansøgningsfristem er d. 28. september 2026 og der afholdes ansættelsessamtaler d. 7. oktober 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk