Kan du både se det store perspektiv og den lille detalje i systemer til sundhedssektoren? Synes du, ligesom os, at sundheds-it er det mest spændende arbejdsfelt i verden? Og kan du se pointen i, at it-systemer til håndteringen af de mange patientaftaler på et hospital er en af de vigtigste funktioner i hele sektoren? Så er du måske vores nye systemspecialist. 
 
Bookplan er Region Midtjyllands centrale og missionskritiske løsning, der gør, at hospitalerne kan planlægge deres patientaftaler. Det er det system, som sikrer, at alle regionens hospitaler og afdelinger kan leve op til de patientrettigheder, der er ift. ventelister, indkaldelser og fremmøde - så der er tale om meget komplekse processer, som kræver sans for både helheden og detaljen. 
 
Forvaltning og videreudvikling af et helt centralt it-system i sundhedssektoren 
For at kunne løse dagligdagens opgaver er det vigtigt, at du enten har - eller på kort tid kan tilegne dig - systemindsigt og en procesforståelse, der ruster dig til at blive inddraget i forvaltning og videreudvikling af et af de centrale it-systemer i sundhedssektoren. Vores systemer udvikles af eksterne leverandører, men din forståelse for de processer, der indgår i systemets udviklings-livscyklus, er afgørende.  

En vigtig opgave er at håndtere indberetninger fra de mange kliniske brugere og yde support.  
 
Du kommer til at: 

• udføre dokumentationsopgaver 
• teste og fejlsøge 
• yde 2. level support 
• deltage som systemspecialist ved større udviklingsprojekter 
• rådgive og vejlede implementeringsorganisationen 
• udarbejde udviklingsspecifikationer (frontløb mv.) i samarbejde med eksterne og interne parter 
• lave brugsanalyser og tekniske vurderinger i forbindelse med integrationer til andre systemer 
• deltage i de daglige forvaltningsopgaver omkring systemet 

Selvstændig kommunikator med både it- og klinisk erfaring 
Du kommer til at arbejde på tværs af organisationen og formår både at arbejde selvstændigt og at indgå i tværgående samarbejder med god forståelse for rollefordelingen imellem klinikere, teknikere, arkitekter og systemspecialister. Du er udpræget analytisk og har en stærk evne til både skriftligt og mundtligt at kommunikere med kolleger og samarbejdspartnere. Det falder dig helt naturligt at tage personligt ansvar, men du ved samtidig, at de bedste beslutninger ofte sker i meget tæt samarbejde med dygtige kolleger. 
 
Dine erfaringer og din viden kan komme fra flere steder. Du har måske en uddannelse inden for sundhedsinformatik, kombineret med erfaringer fra arbejdet med it i eller for sundhedssektoren. Det kan også være, du har en baggrund som forretningsarkitekt, eller måske har du en klinisk baggrund, og har fået interesse for it-processerne her. Det vigtigste er, at du har viljen til at lære, bidrage og spille med; så skal du nok lære undervejs.  
 
Vi forventer, at du har: 

• Evnen og lysten til at lære Bookplan-systemet at kende på ekspert-niveau og frem for alt til at se og udnytte det potentiale, der ligger i dets samspil med andre systemer 
• Evnen til at formidle imellem det kliniske og tekniske niveau, både internt og over for klinikere, leverandører og konsulenter 
• Kendskab til produkt-livscyklus-administration, meget gerne fra en ITIL-baseret organisation 

Kan du lide dialog, dygtighed og dristighed? Det er værdierne hos os 
Du vil opleve en bred palet af fagligheder på tværs af Digitalisering og It i Region Midtjylland. Dialog og åbenhed er derfor afgørende for at finde den rette løsning; vi skal kunne tale, lytte og spørge hinanden. Vores samarbejde er baseret på tillid, vores værdier og på vores samarbejdsværdier, der vægter evnen til at kunne samarbejde professionelt ligeså højt som faglig kompetence. 
 
Du får fra første dag en mentor, som du kan sparre med om faglige interesser og praktiske spørgsmål. Vi sørger for et tilpasset introduktionsforløb og en seriøs og interesseret opfølgning efter din ansættelse. Du kommer til at deltage på vores interne akademi, som er et struktureret kursusforløb, der skaber et fælles afsæt og et godt og bredt kendskab på tværs af Digitalisering og It og Region Midtjylland. 
 
Vi arbejder med “agil MUS”, som er flere udviklingssamtaler i løbet af et år, så du udover dine løbende 1:1-samtaler, har et kontinuerligt fokus på din trivsel og udvikling sammen med din leder. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og blive endnu dygtigere. 

Er det dig, vi hører fra?  
Vi ser frem til at læse din ansøgning, som du skal sende til os seneste den 10. august Vi forventer at holde 1. samtale den 18. august. Går du videre til 2. samtale den 22. august må du forvente at udfylde en personprofil inden da.  

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte leder af Hospitalslogistik Emil Wang på telefon +45 2159 2615 eller emilsw@rm.dk (Emil holder dog ferie i ugerne 29-31).  

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 550 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.