Børne- og ungdomspsykiatrien er et hastigt voksende område med stort politisk fokus med stigende efterspørgsel på udredning og behandling. I BUA er den ambulante funktion for de ungdomspsykiatriske patienter delt i to afsnit, hvoraf TUP1 er den ene. Der er tæt samarbejde med det andet afsnit, TUP2. Vi dækker tilsammen hele regionen på tre matrikler. 

Vi søger en speciallæge i børne og ungdomspsykiatri, der brænder for at arbejde med komplekse ungdomspsykiatriske problemstillinger og ønsker at bidrage til både faglig og organisatorisk udvikling i samarbejde med engagerede og initiativrige kolleger. 

Der er tale om en fast stilling i Team for Ungdomspsykiatri Skejby, 37 timer pr. uge, med tiltrædelse pr. 01.03.2026 eller snarest derefter. 

TUP 1 er et afsnit med matrikler i Gødstrup og Skejby, som varetager udredning og behandling af unge i alderen 14-18 (21) år. Fremmøde er fortrinsvis Skejby. 

Målgruppen består af unge med symptombilleder inden for de neuropsykiatriske, affektive, psykotiske og angstrelaterede områder på alle tre specialeniveauer.  Der er oftest tale om unge med komplekse vanskeligheder og en høj grad af komorbiditet.

TUP 1 har ca. 75 medarbejdere (læger, psykologer, sygeplejersker, socialrådgivere og sekretærer). Vi har et tæt og godt samarbejde med TUP 2, og vi arbejder konstant på at fastholde en harmoniseret tilgang på tværs af afsnittene. 

Speciallægen er konferenceleder i både udrednings- og behandlingsforløb og varetager desuden vejledningsopgaver. Der er mulighed for at indgå i det terapeutiske tilbud, hvis det ønskes. Speciallægen får en naturlig rolle i ambulatoriets faglige udvikling og organisering og indgår i et tæt samarbejde med speciallægekollegerne på tværs af TUP for at sikre høj kvalitet og ensartede arbejdsgange.

Arbejdet indebærer bredt samarbejde med afsnittets øvrige faggrupper, hvor speciallægen har en vigtig funktion i at give sparring og bidrage til opkvalificering i komplekse patientforløb. Speciallægen fungerer ofte som konsulent ved behov for speciallægefaglige vurderinger og har herudover et afgrænset antal egne forløb.

Speciallægen arbejder fortrinsvis i Skejby og speciallægegruppen aftaler hvem, der i en periode har fremmøde i Gødstrup cirka en dag i ugen. 

Søger du stillingen som overlæge, forventes det, at du er overlægekvalificeret. Overlægens opgaver vil ud over de ovenfornævnte opgaver være faglig ledelse og udvikling i OPUS, i samarbejde med OPUS-koordinatoren. Det forventes endvidere af overlægen at have særligt fokus på ressourceforbrug/drift og at tage ansvar ind i de deraf nødvendige prioriteringer. 
 

Vi kan tilbyde

• Ugentlig faglig sparring for speciallæger og specialpsykologer på tværs af TUP 1 og 2
• Høj faglighed, engagerede medarbejdere og en kultur med aktiv videndeling
• Mulighed for deltagelse i relevante kurser, faglige aktiviteter og evt. terapeutisk uddannelse
• En grundig introduktion og tæt sparring – særligt for nyuddannede speciallæger
• Et meningsfuldt og varieret arbejde i et godt arbejdsmiljø, hvor ledelsen løbende sikrer balance mellem opgaver og ressourcer
   

Vi søger en speciallæge/overlæge

• Med solidt klinisk overblik og stærke samarbejdsevner
• Som trives i et stort ambulatorium med varierende opgaver og højt patientflow
• Med interesse for faglig udvikling, kvalitet i behandlingen og forståelse for organisatoriske sammenhænge
   

Vagtarbejde på tværs af BUA

Speciallæger i BUA indgår i bagvagtsfunktion i døgnvagter med tilkaldevagt uden for almindelig arbejdstid. Speciallæger har fremmøde i dagtid i weekenden kl. 8-14. Man har 1-2 døgnvagter pr. måned. For overlæger er der mulighed for beredskabsvagter.

Vagtarbejdet indebærer opkald fra forvagt og eksterne samarbejdspartnere og evt. tilkald i situationer med mange akutte opgaver eller vanskelige opgaver for forvagten. Varetagelse af bagvagten forudsætter, at du er fortrolig med akut medicinering samt tvangsbehandling under psykiatriloven. Som ny speciallæge kan der ved behov planlægges med en overlæge i bag-bagvagt det første halve år.

Vi håber, du er blevet nysgerrig på stillingen og opfordrer til at søge yderligere oplysninger om stillingen ved ledende overlæge Mette Morre Aabenhus tlf. 2943 4662, mail:  mettaabe@rm.dk 

Ansøger bedes angive, hvilken stilling, der ansøges.
 

Ansøgningsfrist: 12. januar 2026

Ansættelsessamtaler afholdes: 15. januar 2026
 

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner i Danmark og Foreningen af Yngre læger. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende autorisation.

I Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling vægter vi medarbejdernes sikkerhed højt. Alle medarbejdere kommer på kursus i deeskalering, som skal vedligeholdes efter gældende retningslinje. 

Alle medarbejdere skal kunne anvende deeskalerende metoder til påkrævede situationer og, afhængigt af ansættelsessted, skal alle medarbejdere også kunne varetage opgaven som alarmløber på et alarmhold. Dele af vores sikkerhedsmæssige foranstaltninger går på tværs af børne- og ungdomspsykiatrien og voksenpsykiatrien, såsom tværgående alarmhold, og løses derfor i fællesskab med medarbejdere fra voksenpsykiatriske afdelinger.

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen. 

BUA består af 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere. 

Afdelingen modtog i 2024 4.917 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 8.000 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2024 et nettobudget på 327 mio. kr. og pr. 1/1-2025 520 årsværk fordelt på 572 medarbejdere.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.