Er du socialrådgiver med stærke faglige kompetencer indenfor det psykiatriske arbejdsfelt, med lyst til at arbejde i et stærkt tværfagligt miljø? Så kan du være den kollega vi søger til at være en del af vores Klinik.

Vi søger en selvstændig og ansvarsbevidst socialrådgiver, med stærke faglige kompetencer indenfor det psykiatriske arbejdsfelt, med overblik og lyst til at have det tværfaglige samarbejde i fokus.

Hvad laver vi i klinik 1? 

Vi er en klinik under Afdeling for Psykoser som behandler ambulant behandling af patienter med skizofreni, psykoser, mental retardering, demens og organiske lidelser. Vi arbejder i fire teams, tre FACT-teams med psykosepatienter og et organisk-team. Vi har ca. 1200 patienter i behandling. De sociale problemer er mange, hvilket stiller forventning til dig, om en bred socialfaglig baggrund. Stillingen bliver forankret i et af vores FACT-teams. Teamet består af læger, sygeplejersker, psykologer, recoverymentorer, fysioterapeut og sekretærer, for tværfaglig tilgang er vigtig for denne udsatte patientgruppe.

Dine opgaver vil være

• at være rådgivende, støttende og hjælpende for behandlerne i to af vores teams, f.eks. ved konferencer og morgenmøder
• i samarbejde med behandlerne at lave ansøgninger f.eks. til bostøtte ol.
• at deltage i og selvstændigt have samtaler med patienter om deres sociale problemer
• at hjælpe og rådgive patienterne til udredning og bedring af deres sociale situation, herunder forhold der drejer sig om forsørgelse, beskæftigelse, bolig og familieforhold
• at samarbejde tæt med patienternes myndighedsrådgivere og handlekommuner
• primært at være tilknyttet Klinik 1, men i ferier og andre fraværsperioder, skal du sammen med afsnittets andre socialrådgivere, løse opgaver på tværs i hele afdelingen
• at holde sig lov og praksismæssig orienteret
• at deltage i supervision med dine fag-faglige kollegaer
• samarbejde med behandlerne omkring udfærdigelse af statusattester ol.

Vi forventer du

• er uddannet socialrådgiver, gerne med min. tre års erfaring fra en myndighedsafdeling i kommunen og/eller Kriminalforsorgen
• har lyst og evne til at samarbejde på tværs af myndigheder og faggrupper
• har bred viden om de lovgivningsmæssige rammer, både fra lov om socialservice og beskæftigelseslovgivningen
• har erfaring med arbejde med patienter med dom til behandling
• formulerer dig godt, både spå skrift og i tale
• kan planlægge og styre møder
• kan vejlede borgere uden at overtage deres opgaver og har en rehabiliterende tilgang
• er vedholdende og målrettet i opgaveløsningen
• er kreativ, nytænkende og fleksibel i opgaveløsningen
• er robust og har et godt humør
• kan strukturere og planlægge dine egne opgaver
• kan arbejde selvstændigt i en afdeling med meget tværfaglighed
• har kendskab til socialpsykiatrien
• er handlekraftig.

Om Afdeling for Psykoser

Afdeling for Psykoser er en del af Aarhus Universitetshospital, Psykiatrien. Afdelingen har lidt over 300 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Den ledes af en cheflæge og chefsygeplejerske. Afdelingen består af tre alment psykiatriske sengeafsnit, et rehabiliteringsafsnit, tre ambulante kliniker samt en forskningsenhed.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Jette Nielsen på telefon 8174 6525 eller socialrådgiver Camilla Svensgaard på telefon 2480 1945.

Ansøgningsfrist for stillingen er d. 29. september 2026 og ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 6. oktober 2026 mellem kl. 8.00-12.00.  

Tiltrædelse d. 1. november 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fast stilling, og som udgangspunkt 37 timer pr. uge.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk